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Page 1 ✆ ✆ ✉ Management • Efficacité Professionnelle GESTION DES RESSOURCES HUMAINES • • • • • • • • •

  • C'est quoi l'efficacité professionnelle ?

    Selon sa définition, est efficace ce qui produit l'effet attendu.
    Ainsi, l'efficacité professionnelle désigne la capacité d'un individu ou d'une équipe à atteindre les objectifs fixés.
    Il s'agit, au-delà de la simple réussite, de l'optimisation des résultats.

  • C'est quoi l'efficacité en management ?

    L'efficacité fait référence à la vitesse à laquelle les activités de l'entreprise se traduisent par des résultats pour l'entreprise.
    Une entreprise «efficace» réalise de nombreux résultats de qualité avec ses activités et, ce faisant, elle atteint les objectifs de son plan d'affaires.

  • Quelle est la différence entre l'efficacité et l'efficience ?

    Donc, en résumé, l'efficience calcule la performance du résultat obtenu selon les ressources utilisées.
    L'efficacité, pour sa part, mesure l'atteinte d'objectifs prédéfinis ou l'utilisation optimale des ressources.

  • Le management en est l'organe moteur.
    Le management, concept voisin de celui de direction ou gestion, est l'ensemble des techniques visant à optimiser l'usage des ressources d'une organisation (entreprise, administration, association,…) en vue de la réalisation d'un objectif.
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