concours de residanat marrakech 2016

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Guide du Résident 2017

Le mot du Doyen Vous venez de réussir au concours de résidanat et je vous en félicite Pendant votre résidanat vous aurez des droits et des devoirs dont la base réglementaire vous sera rappelée A côté de votre établissement universitaire vous allez découvrir de nouveaux partenaires à l’hôpital qui vous accompagneront tout au long de votre cursus

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CONCOURS D’INTERNAT ET DE RESIDANAT DES ETUDES MEDICALES

Ce lexique a été établi dans un souci d'harmoniser la compréhension des termes médicaux pour le candidat d’en homogénéiser la signification pour l’ensemble des candidats et simplifier ainsi la rédaction des questions figurant dans le programme Afin de répondre à ces objectifs et éviter toute interprétation

Qu'est-ce que le conseil régional de Marrakech-Safi ?
Le conseil régional de Marrakech-Safi est l' assemblée délibérante de la région marocaine Marrakech-Safi, collectivité territoriale décentralisée agissant sur le territoire régional. Il est composé de 75 conseillers régionaux élus pour 6 ans au suffrage universel direct et présidé par Samir Goudar depuis 2021.
Quelle est la prochaine édition du Marrakech du rire ?
Après une interruption de 2 ans pour cause de Covid, le Marrakech du rire est de retour en pour une dixième édition. L’occasion de fêter 10 ans de rire, de folie et de sketchs démentiels à Marrakech !
Quand a eu lieu la conférence de Marrakech ?
La conférence de Marrakech a eu lieu du 7 au 18 novembre 2016 à Bab Ighli à Marrakech, au Maroc 1 .
Qu'est-ce que la conférence de Marrakech ?
La conférence de Marrakech marque le début des négociations des règles d’application de l’accord de Paris, c’est-à-dire le mode d’emploi qui guidera les pays à atteindre les objectifs décidés à Paris en 2015. A cette conférence les Parties se sont accordés sur un calendrier des négociations, qui devraient aboutir au plus tard à la COP24.

Guide du Résident 2017

Le mot du Doyen Vous venez de réussir au concours de résidanat et je vous en félicite. Pendant votre résidanat, vous aurez des droits et des devoirs dont la base réglementaire vous sera rappelée. A côté de votre établissement universitaire, vous allez découvrir de nouveaux partenaires à l’hôpital qui vous accompagneront tout au long de votre cursus

b. Qu’est ce qui se passe après les deux ans d’internats : Choix des postes de spécialité :

Après avoir validé les deux ans d’internat, chacun des internes de la même promotion émet des propositions pour le choix des éventuelles spécialités qu’il désire dans une réunion organisée par l’association des internes, ces pré-choix sont communiqués au Doyen de la faculté qui les prend en considération en coordination avec le ministère pour sati

2. 2ème voie : Résident sur concours

Ce sont les médecins ayant réussit au concours de résidanat. wd.fmpm.uca.ma

a. Comment devenir résident au CHU ?

Sur demande de ministère de tutelle, le concours de résidanat est organisé chaque année par la FMPM dans des dates déterminées qui sont annoncées au plus tard un mois avant le concours. pharmacie de Marrakech, ainsi que sur le site internet (http://www.fmpm.ucam.ac.ma/). Le nombre de poste et le type de poste ouvert est déterminé selon les besoi

b. Choix des postes de spécialités:

Après avoir réussit au concours de résidanat; chacun des candidats choisit un poste de spécialité et le type d’engagement « bénévole ou contractuel » parmi les postes proposés par le ministère de la santé, le choix de la spécialité se fait chronologiquement selon l’ordre de mérite suivant la discipline choisie auparavant. résident. wd.fmpm.uca.ma

3. Changement de spécialité :

Après choix de spécialité et signature de l’engagement, aucune demande de changement de spécialité ne sera acceptée. Ainsi pour tout désir de changement de spécialité, le résidant est obligé de repasser le concours de résidanat et choisir une autre spécialité selon son classement dans ce deuxième concours. Néanmoins, à titre tout à fait exceptionne

4. Devoirs et droits :

Le résident est un praticien en formation spécialisée. Il consacre la totalité de son temps à ses activités médicales et à sa formation. Hormis les absences légales prévues par le statut (congé annuel, maternité, mariage, mise en disponibilité), aucune interruption des fonctions n’est possible au cours du semestre. Au cours de sa formation, le rési

Nature des fonctions :

Fonctions de prévention, de diagnostic et de soins, par délégation et sous la responsabilité du chef de service Encadrement des externes et des internes, par délégation et sous la tutelle du chef de service. Participation à des campagnes sanitaires par délégation et sous la tutelle du chef de service. wd.fmpm.uca.ma

5. L’accueil des résidents :

Une rencontre d’accueil pour les nouveaux résidents est prévue au début de chacune des années. Le directeur de programme, de même que tous les résidents actuels du programme, participent à cette rencontre. La rencontre permet, entre autres, de présenter le présent guide ainsi que le déroulement du résidanat. Lors de chaque stage, c’est le responsa

6. Congés :

de sanctions disciplinaires, de leur lieu de stage qu’au titre des congés réglementaires et des disponibilités), aucune interruption des fonctions n’est possible au cours du semestre et des obligations liées à leur formation. Chaque congé annuel doit faire l’objet d’une demande d’autorisation signée par le chef de service et transmise à la Directio

- Responsabilité civile :

L’établissement prend à sa charge, par l’intermédiaire de son assurance, les conséquences faute est commise volontairement (vol, coups et blessures

- Responsabilité pénale :

Elle est strictement personnelle. Les types d’infractions pouvant mettre en cause un médecin sont l’homicide involontaire, l’atteinte involontaire à l’intégrité d’autrui (causée par imprudence, inatten-tion, négligence ou manquement à une obligation de sécurité ou de prudence imposée par la loi ou le règlement), la mise en danger d’autrui, la non a

9. Assurances :

Les maladies professionnelles sont couvertes par une assurance contractée par le CHU concerné. service et présenté au service de médecine de travail et à la direction de l’hôpital. Les maladies et accidents n'entraînant pas d'incapacité permanente sont soignés gratuitement carte de résident, une copie de la carte nationale, une copie de l’examen ou

Formation théorique :

Préparation et présentation des cours selon une liste établie de façon semestrielle Participation aux séances de bibliographie Participation à des publications du service wd.fmpm.uca.ma

Formation pratique :

Participation à toutes les activités du service (visite , consultation , gardes ,

11. Stages :

sont délivrées. Ces informations concernent en particulier : La politique qualité et la sécurité des soins de l’établissement. Les principaux logiciels utilisés dans l’établissement (dossier médical, prescriptions d’actes, commandes, codage,

Les résidents s’engagent à :

participer de manière active à leur formation respecter les obligations professionnelles et déontologiques liées à l’exercice médical public respecter le règlement intérieur de l’établissement participer aux temps d’accueil et d’intégration organisés à leur intention participer à la vie collective et aux instances de l’établissement au sein desquel

L’avis de validation du stage :

Cette décision administrative est dévolue au chef de service. Elle obéit aux mêmes règles que celles l’autonomie développée au cours du stage, l’implication et la motivation de résident dans son stage. l’assiduité de résident auprès de ses maîtres de stage. En particulier, un stage d’une durée < à 4 mois ne peut être validé. Le contrôle des absence

12. Evaluation :

L’évaluation comporte deux volets : Une évaluation des stages et autres activités d’apprentissage, notamment les cours théoriques, ateliers, séminaires, laboratoires, etc. Une évaluation longitudinale qui porte sur l’acquisition de l’ensemble des compétences requises pour votre niveau de formation. Vous êtes soumis à l’évaluation non seulement de v

13. Gardes et astreintes :

Le résident participe obligatoirement au service de gardes et astreintes. Il peut assurer une partici-pation supérieure au service de garde. A l’issue de chaque garde de nuit, le résident est en position de repos de sécurité, constitué par une interruption totale de l’activité hospitalière et universitaire pendant au moins 11 heures. Les missions

15. L’accès à l’information :

Le CHU dispose d’une bibliothèque électronique très complète qui permet notamment : de consulter les rubriques comme Clinical Key d’accéder à plusieurs bases de données comme Medline, Vidal et CISMeF (sites et documents médicaux francophones) wd.fmpm.uca.ma

16. Communication :

Le résident sera en mesure de : les collègues leurs soins Établir une relation thérapeutique avec les patients Communiquer par écrit de manière appropriée et concise le contenu de l’histoire, l’examen, le diagnostic et le traitement dans les dossiers des patients Transmettre l’information de manière adéquate et concise aux collègues sur les cas de

17. Collaboration :

Le résident sera en mesure de : Participer et contribuer de manière constructive à une équipe multidisciplinaire Collaborer avec les collègues d’autres spécialités médicales dans la prise en charge de patients charge des patients wd.fmpm.uca.ma

18. Gestion :

Le résident sera en mesure de : Manifester un leadership dans la prise en charge des patients Utiliser de manière appropriée les technologies de l’information Assurer les liens avec les ressources de première ligne (ex. : maintien à domicile, médecin de famille, etc.) Coordonner la prise en charge des patients en fonction de l’organisation des serv

19. Promotion de la santé :

Le résident sera en mesure de : - Reconnaître les situations où il faut faire un plaidoyer pour la santé des patients ou des familles (ex. protection de la santé des travailleurs) agir en défenseur de la santé des patients ou des familles (ex. : tabagisme secondaire) individus et de la communauté (ex. logement insalubre constaté lors de visite à do

20. Érudition :

Le résident sera en mesure de : jugement sur l’évaluation de ces pratiques et l’évolution des connaissances dans ce domaine Démontrer de la motivation et de l’autonomie dans la consultation de la littérature Trouver et évaluer les données pertinentes de la littérature et les appliquer à la prise en charge des patients Connaître les sources les plus

21. Professionnalisme :

L’exercice d’une profession soignante, et singulièrement de la médecine, ne peut se concevoir sans La pratique quotidienne de résident sera questionnée par le «bon», le «juste», la «bonne décision», la «bonne voie». Vos aînés seront à vos côtés pour vous aider à bien répondre, mais surtout, interrogent le «code de déontologie médicale». Il dit auss

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