Structurer le développement de vos activités

Comment faire son plan de développement ?
Le plan de développement est un outil qui permet de formaliser des objectifs de développement de compétences, en matière de savoir, mais plus particulièrement de savoir faire et de savoir être.
Il s'appuie sur une analyse des compétences à développer dans le cadre du poste actuel ou d'un poste futur.
C'est quoi le plan de développement ?
Les étapes à suivre pour réussir ses stratégies de développement
1définir ses objectifs de développement.2rechercher un soutien financier (si nécessaire) en présentant un projet attractif.3réaliser une étude de marché afin d'identifier les acteurs économiques présents.4analyser les stratégies marketing des concurrents.
Comment formuler une stratégie de développement ?
Comment élaborer un plan de développement des compétences ?
1Définir vos objectifs en fonction des besoins récoltés.
2) Déterminer les indicateurs de performance à suivre.
3) Varier les modalités de formation dans votre plan.
4) Prévoir des évaluations dans vos parcours pédagogiques.

Un accompagnement sur mesure vous aidera à intégrer l'ensemble de ces composantes dans vos projets de structuration ou de développement de votre organisation.Autres questions

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