Pour gérer les hommes de votre entreprise. Cultivez votre image d employeur

Comment faire pour gérer les hommes ?
L'importance grandissante accordée au travail et à la place des employés dans l'entreprise est porteuse de meilleurs résultats, mais il ne faut pas perdre de vue que le tout est un enchaînement : des travailleurs motivés et impliqués sont le plus souvent l'œuvre d'un bon gestionnaire à l'écoute de ses subordonnés.
Comment diriger une personne ?
1Montrez l'exemple.
2) Ecoutez votre équipe.
3) Instaurez une relation de confiance.
4) Sachez déléguer.
5) Pratiquez des feedbacks réguliers.
6) Donnez de l'autonomie à votre équipe.
7) Affirmez votre leadership.
8) Soutenez et encouragez votre équipe.

Pour désigner un responsable du personnel, on utilise à présent des termes comme « directeur des ressources humaines », « directeur des affaires sociales », « Autres questions

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