Management Chapitre 2 Finaliser, Mobiliser et Gérer
Chapitre 2: Finaliser Mobiliser Evaluer
Dans notre système capitaliste le but des entreprises est de dégager du bénéfice pour rémunérer ceux qui ont apporté du capital |
Management – Chapitre 2 – Finaliser Mobiliser et Gérer
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PARTIE 1 – FINALISER ET DECIDER
Le management est un processus qui consiste à définir des objectifs et coordonner les efforts des membres d'un groupe pour pouvoir atteindre ces objectifs |
Quels sont les 3 finalités d'une entreprise ?
- d'une part, les finalités économiques (générer un profit suffisant pour assurer la survie de l'entreprise) et les finalités sociales (assurer l'épanouissement des salariés), - d'autre part, les finalités internes (imposées par les dirigeants) et les finalités externes (imposées par l'environnement de l'entreprise).
Quelles sont les 4 principales finalités d'une entreprise ?
Elles peuvent donc être de différents types : économiques, sociales, environnementales ou sociétales.
1Les finalités économiques.
2) Les finalités sociales.
3) Les finalités environnementales.
4) Les finalités sociétales.Quelles sont les finalités d'une entreprise ?
Les finalités économiques : Il s'agit de produire des biens ou services destinés à trouver et satisfaire une clientèle.
Certaines entreprises recherches l'intérêt des produits qu'elles ne veulent ni inutiles, ni nocifs.
Les finalités sociales : La création d'emplois et leur pérennité sont au cœur de cette démarche.- Le management stratégique repose sur une double démarche : une analyse des ressources et compétences de l'entreprise permettant de dégager ses forces et faiblesses et une analyse de l'environnement de l'entreprise pour mettre en lumière les opportunités à saisir et les menaces à éviter.
Management – Chapitre 2 – Finaliser Mobiliser et Gérer
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