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PDF	Gestion des Ressources Humaines Le recrutement Le recrutement Ce cours vous est proposé par Annabelle Hulin Professeur des Universités en Sciences de Gestion Université de Tours et par AUNEGe l

Qu'est-ce que le recrutement PDF ?
Chapitre 1 : Le recrutement Le recrutement est l'ensemble des activités visant à fournir à l'organisation un nombre suffisant de candidats qualifiés, de telle sorte que celle-ci puisse choisir les individus les plus aptes à occuper les postes disponibles et les intégrer dans l'entreprise.
Quelles sont les différentes étapes du recrutement ?
Procédure de recrutement : 7 étapes à suivre pour recruter efficacement
Définir un besoin en recrutement.Définir le poste et le profil recherchéRédiger et diffuser l'offre d'emploi. Trier les candidatures.Faire passer les entretiens et les tests [exemple]Sélectionner le candidat.Intégrer la nouvelle recrue.
C'est quoi le recrutement ?
Définition et enjeux.
Le recrutement recouvre l'ensemble des actions destinées à trouver une personne ayant les compétences requises pour un poste de travail.… Le recrutement recouvre l'ensemble des actions destinées à trouver une personne ayant les compétences requises pour un poste de travail.
10 conseils pour réussir son entretien d'embauche
1Effectuez des recherches sur l'entreprise.
2) Analysez la description de poste sur l'offre d'emploi.
3) Préparez des questions à poser.
4) Ayez une vision claire de vos objectifs et de vos compétences.
5) Anticipez les questions pièges.
6) Mettez-vous à la place du recruteur.

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