la flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement contre le chômage PDF Cours,Exercices ,Examens


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PDF La flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement

PDF Protéger lemploi renforcer la flexibilité : un nouveau regard - OECD

PDF Sujet : la flexibilité du marché du travail : un remède au chômage

PDF Regard sur la flexibilité des ressources humaines - AGRH

PDF La Flexibilité



Dans quelle mesure la flexibilité du marché du travail permet-elle de réduire le chômage ? Durant les 30 glorieuses, il y avait une forte rigidité de l'emploi ...

Quel est l'objectif de la flexibilité du travail ?

La flexibilité permet aux entreprises d'augmenter la part du coût variable et de faire diminuer la part du coût fixe.
. Elle assouplit la gestion de la main d'œuvre et permet aux entreprises d'ajuster leur main d'œuvre (et donc leurs coûts) aux fluctuations de la demande.

Quel est l'impact de la flexibilité du travail sur l'emploi ?

La flexibilité peut conduire les travailleurs temporaires à redoubler d'efforts et à améliorer leur productivité, s'il existe des perspectives intéressantes (primes, embauches).
. Enfin et surtout, elle permet à l'entreprise d'économiser les coûts de licenciements lorsque la conjoncture devient moins favorable.

Quel est le but de la flexibilité ?

La flexibilité permet à une organisation de diversifier ses produits, de simplifier la gestion de ses processus, d'innover et de renouveler sa gestion des ressources humaines et de l'organisation du travail.
. Elle permet aux entreprises d'être plus performantes et dynamiques.

Quel est l'intérêt de la flexibilité en entreprise ?

La flexibilité du travail permet aux employeurs de varier la charge de travail d'une semaine à l'autre et même d'un jour à l'autre.
. Les atouts sont les mêmes que pour les contrats de travail aux horaires flexibles, les dirigeants peuvent alors faire face facilement à un pic d'activité ou au contraire à un creux.










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