Les plans d action. pour la résorption des écarts de rémunération. De quoi s agit-il? Pratiques d égalité professionnelle en entreprise Mars 2009
Exemple de plans daction
Ce guide a été rédigé pour vous aider à comprendre les diverses composantes qui entrent dans l'élaboration d'un plan d'action pour chacun des objectifs |
Quels sont les plans d'actions ?
Le plan d'action est un outil de pilotage de l'activité.
Cela permet à une entreprise de définir selon son objectif, les moyens nécessaires pour l'atteindre tout en optimisant au maximum les tâches dans le but de réduire le temps de mise en œuvre et d'atteindre une efficience.25 oct. 2021Comment rédiger un plan d'action exemple ?
Plan d'action : exemple & grandes étapes d'élaboration
1Étape 1 – Définir les objectifs du plan. 2Étape 2 – Lister les différentes actions.
3) Etape 3 – Déterminer les personnes impliquées.
4) Etape 4 – Détailler la mise en œuvre des actions.
5) Etape 5 – Fixer la période de réalisation.
6) Etape 6 – Ajouter des critères de réussite.
LÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES HOMMES LE
Les plans d'action pour la résorption des écarts de rémunération. Pratiques d'égalité professionnelle en entreprise. Mars 2009. De quoi s'agit-il ? |
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Quelle est la portée d’un plan d’action?
- Le plan d’action doit les aider à intégrer ces changements dans leur travail quotidien et, en fin de compte, dans celui de l’organisation.
. Les participants doivent toutefois comprendre que la portée du plan d’action qu’ils définissent sera nécessairement limitée dans la mesure où ils travaillent dans le cadre d’un atelier.
Comment commencer le processus d’élaboration d’un plan d’action lors d’une session d’introduction?
- üIl est possible de commencer le processus d’élaboration d’un plan d’action lors de la session d’introduction en demandant rapidement ce que chacun des participants a l’intention de faire concernant la protection des réfugiés.
. Vous pouvez inscrire les réponses sur une feuille du tableau si vous avez le temps.