ROLE ET MISSIONS DES IPRP


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PDF Rôle et place des IPRP exerçant au sein de SIST

Les IPRP en tant que membres de la CMT sont une force de propositions émanant de groupes de travail en vue de réa- liser des actions collectives À ce titre ils participent à l’élaboration de la politique de prévention des services interentreprises de santé au travail (SIST) et contribuent aux actions de prévention

PDF Service Interentreprises de Santé au d’Angoulême ROLE ET

MISSIONS DES IPRP « L’IPRP participe dans un objectif exclusif de prévention à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l’amélioration des conditions de travail Ses missions : Diagnostic Conseil Accompagnement

  • Quels sont les avantages des IPRP ?

    Il manque toutefois des personnes- relais, à l’image des médecins inspecteurs régionaux du travail, interlocuteurs des médecins du travail. Les IPRP font du reporting de terrain et contribuent à l’amé- lioration de la connaissance en santé au travail.

  • Quels sont les risques de l’IPRP ?

    Il est important de noter que dans tous les travailleurs s’exposent à de nombreux risques (chute, stress, TMS, chimique, biologique, etc.) pouvant avoir un incidence directe sur leur santé. L’action de l’IPRP s’organise dans un contexte pluridisciplinaire en relation avec le médecin du travail.

  • Quels sont les différents types d’IPRP ?

    Les IPRP peuvent avoir des profils très variés : psychologues, ergonomes, toxicologues… et externe, auquel l’employeur et le service de prévention et de santé au travail font appel pour une mission spécifique.

  • Qu'est-ce que l'habilitation IPRP ?

    Délivrée par les acteurs majeurs de la prévention que sont la CNAM, l'ANACT et l'OPPBTP, l'habilitation IPRP est pour l'entreprise, du fait même de la procédure décrite dans la Loi, une garantie de compétences, d'indépendance et de moyens quant à la capacité d'atteindre des objectifs de prévention des risques dans l'entreprise.

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