convenio 135 de la organización internacional del trabajo


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PDF CONVENIO 135 Y RECOMENDACIÓN 143 1971 CO

TRABAJO: CONVENIO 135 Y RECOMENDACIÓN 143 1971 CONVENIO 135 SOBRE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Convenio relativo a la protección y facilidades que 

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Convenio 135 CONVENIO RELATIVO A LA PROTECCIÓN Y FACILIDADES QUE DEBEN OTORGARSE A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

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El 2 de diciembre de 2003 fue publicada en el Boletín Oficial la ley 25 801 por la cual el Congreso de la Nación aprobó el Convenio número 135 adoptado

  • 154 define en su artículo 2 la negociación colectiva como «todas las negociaciones que tienen lugar entre un emplea- dor, un grupo de empleadores o una organización o varias organi- zaciones de empleadores, por una parte, y una organización o varias organizaciones de trabajadores, por otra, con el fin de: a) fijar las

  • El Comité de Libertad Sindical, instituido en 1951 como órgano de carácter tripartito compuesto por nueve miembros del Consejo de Administración y por un Presidente independiente desde 1978, examina quejas provenientes de gobiernos o de organizaciones de trabajadores o de empleadores, que contienen alegatos de

  • El Convenio 98 sienta las bases y principios para que todos los trabajadores y todos los empleadores ejerzan su derecho a constituir libremente asociaciones que promuevan y defiendan sus intereses profesionales y a afiliarse a ellas.

  • 1.
    Las organizaciones de empleados públicos gozarán de completa independencia respecto de las autoridades públicas. 2.
    Las organizaciones de empleados públicos gozarán de adecuada protección contra todo acto de injerencia de una autoridad pública en su constitución, funcionamiento o administración.

  • 135, establece a los Estados Miembros ratificantes la adopción de medidas que proporcionen facilidades apropiadas en la empresa para permitir a los representantes de los trabajadores el desempeño rápido y eficaz de sus funciones, y de manera que no se perjudique el funcionamiento eficaz de la empresa interesada, lo que
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