la différence entre l'approche par compétence et l'approche par objectif pdf


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I- Présentation des différentes approches : ppo et apc La pédagogie par objectifs et l'approche par les compétences sont les deux méthodes pédagogiques sur 

  • Quelle est la différence entre l'approche par compétence et l'approche par objectif ?

    Ces deux approches ne se rencontrent pas parce qu'elles portent sur des objectifs différents : la PPO prescrit des comportements que l'apprenant doit reproduire alors que l'APC ne formule que des hypothèses à propos de traitements compétents que peut réaliser une personne en situation.20 oct. 2018

  • Quelle est la différence entre APO et APC ?

    A la différence de l'APO, elle tient compte des critiques et propositions formulées par le courant de l'école nouvelle contre l'école dite traditionnelle, et qui englobent l'APO.
    C'est en cela que l'APC apparaît comme un coup de génie.

  • Quelle est la différence entre compétence et objectif ?

    Quelle différence entre objectif et compétence ? – la compétence c'est ce qu'on apprend, l'objectif c'est la réalisation prévue, le projet (par exemple « rédiger un conte »).

  • L'approche par objectifs est un modèle de conception pédagogique qui définit l'apprentissage en fonction de comportements ainsi que de « réponses » observables et mesurables.
    Les objectifs expriment ce que l'enseignant valorise et le niveau d'habileté cognitive attendu de l'apprenant.4 avr. 2022
Cependant, pour plu- sieurs auteurs, ces deux approches impliquent des manières assez radicalement différentes de penser les activités d'enseignement, d'  Autres questions

Quels sont les avantages de l’approche par compétence ?

Depuis plus d’une décennie, les prescripteurs institutionnels ont fortement suggéré l’utilisation de l’approche par compétence (APC) pour rendre les produits de la formation plus aptes à affronter le monde de l’emploi en apportant plus de précisions à la matière à enseigner et à la manière de l’enseigner.

Quels sont les objectifs de l’approche par compétence ?

Promouvoir les compétences d’apprentissage tout au long de la vie. Donc, l’objectif de l’approche par compétence est d’aaider les élèves à développer leurs compétences. Les élèves apprennent davantage lorsqu’ils sont autorisés à choisir les tâches qu’ils souhaitent effectuer.

Comment fonctionne l’approche par compétences ?

L’approche par compétences se propose de concilier ces deux façons de penser l’enseignement/apprentissage en faisant participer activement l’élève à sa formation par l’action. Pour illustrer ce qui vient d’être avancé, observons deux situations d’apprentissage visant toutes les deux une même compétence disciplinaire.

Quelle est la différence entre l’approche par objectifs et l'approchepar compétences ?

« …Certains diront qu’il y a une nette différence entre l’approche par objectifs et l’approche par compétences, d’autres considéreront que l’approche par compétences recoupe certains aspects de l’approche par objectifs. Pour ma part, je préfère considérer l’approche par compétences comme une suite logique à l’approche par objectifs.

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