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  • C'est quoi l'approche par objectif ?

    Dans la perspective de cette approche, la personne étudiante est exposée progressivement à des situations de plus en plus complexes.
    Puis, les objectifs déterminent avec précision le résultat attendu, au terme d'un processus d'enseignement-apprentissage.

  • C'est quoi le PPO ?

    La PPO est une technologie éducative prônée par Tyler (1949)�.
    Apparue aux États-Unis au cours des années 1950 d'abord dans un contexte socio-économique, celui de l'industrie automobile, elle s'est ensuite diffusée dans le domaine éducatif à travers les travaux de Bloom�.

  • Quelle est la différence entre l'approche par compétence APC et l'approche par objectif APO ?

    Ces deux approches ne se rencontrent pas parce qu'elles portent sur des objectifs différents : la PPO prescrit des comportements que l'apprenant doit reproduire alors que l'APC ne formule que des hypothèses à propos de traitements compétents que peut réaliser une personne en situation.

  • L'objectif principal de cette démarche est d'amener les équipes, à définir les acquis d'apprentissage de leur programme de formation c'est-à-dire ce qu'un étudiant sait, comprend et est capable de faire à l'issue de ce programme.
Pédagogie Par Objectifs, approche par objectifs. La pédagogie par objectifs est une référence employée par beaucoup d'organismes et de formateurs ; les mêmes  Autres questions

Quels sont les avantages de l’approche par objectif ?

Le principal avantage de l’approche par objectif est qu’elle a permis de rendre les objectifs d’un programme de formation clairs et explicites.

Qu'est-ce que la pédagogie par objectif ?

La pédagogie par objectif utilise une taxonomie d’objectifs d’apprentissage pour structurer la planification des activités de formation et d’évaluation selon les désirs de l’enseignant. L’approche par objectif a été créée aux États-Unis dans l’enseignement technique.

Quels sont les objectifs de la pédagogie par compétence ?

Les objectifs de la pédagogie par compétence selon Roegiers : “MMettre l’accent sur ce que l’élève doit maîtriser à la fin de chaque année scolaire […], plutôt que sur ce que l’enseignant doit enseigner. Le rôle de celui-ci est d’organiser les apprentissages de la meilleure manière pour amener ses élèves au niveau attendu”.

Comment mesurer les objectifs pédagogiques ?

Selon la plupart des concepteurs pédagogiques, des objectifs pédagogiques mesurables doivent être établis pour s’assurer que les apprenants les complètent. On utilise la taxonomie de Bloom pour mesurer le comportement souhaité. Par exemple, “reconnaître” ou “classer”.

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