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Comment exprimer sa satisfaction d'une formation ?
Pour évaluer la formation, il convient en amont de faire un état de l'existant et des besoins afin de disposer de données de référence. Évaluer les besoins en termes de compétences et de connaissances en avant de la formation permet a posteriori de valider s'ils ont été comblés ou non.
Comment faire un bilan de formation exemple ?
Mettez en avant les éléments les plus importants, en citant quelques références, sans entrer dans le détail.
Vous pouvez donner un ou deux exemples d'application de la formation et orienter les informations que vous présentez à partir des principales questions que l'on vous pose lors de vos sessions.
Comment faire un résumé d'une formation ?
Merci beaucoup» «J'ai hâte à la suite, c'est captivant » «J'ai tout simplement adoré et je me sens déjà plus confiante, merci» «La formatrice est vraiment excellente, très allumée et intelligente, répond très bien et de façon précise à toutes les questions des participants.»

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