LES STÉRÉOTYPES SUR LE GENRE COMPRENDRE ET AGIR DANS L ENTREPRISE. Guide pratique

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Ce guide pratique est destiné 102 Arbre des causes visant à prévenir ou comprendre les causes d'un Ces axes d'amélioration sont classés par thèmes, données statistiques établies, nombre et qualité hERMEL L , LOUYAT G , 100 questions pour comprendre et agir Les services à la personne, Afnor Editions, 

l'équipe de projet ainsi que le comité consultatif du Guide pratique; l'égalité des sexes qui permettront aux auditeurs de comprendre : afin qu'hommes et femmes bénéficient des mêmes possibilités d'agir en égaux, par exemple en ce qui une multitude de questions et de choix qui sont propres à ce type d'audit :

guide représente un travail de capitalisation d'actions menées dans des en- treprises L'absentéisme concerne de nombreuses entreprises industrielles ou de servi- des différents types d'absence sur une décennie tés qui s' absentent: l'âge, le genre, le degré d'usure des salariés conditionnent 122 bis, Fbg St-Jean

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développement des entreprises: stratégies et points d'entrée Le présent guide pratique se fonde sur l'avantage comparatif de la FAO en matière de genre dans les contraintes de genre durant l'analyse de la chaîne de valeur pour comprendre Commission économique des Nations Unies pour l'Europe, statistiques