Le contrat de travail
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Votre droit au français - Ministère du Travail de l'Emploi |
II- Le contrat de travail |
GUIDE PRATIQUE DU DROIT DU TRAVAIL - Ministère du Travail |
II- Le contrat de travail |
Qu'est-ce que le contrat de travail?
- Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne appelée salarié ou employé s’engage moyennant une rémunération appelée salaire à exercer une certaine activité au profit d’une autre personne appelée employeur ou patron sous la subordination de celle-ci dans la mesure nécessaire.
Comment établir un contrat de travail écrit ?
- Un contrat de travail écrit doit être établi pour chaque salarié recruté dans le cadre d'un emploi à domicile.
. La Convention collective nationale des salariés du particulier employeur prévoit que la rédaction d’un contrat de travail est obligatoire pour tout emploi régulier de plus de 8 heures par semaine ou de plus de 4 semaines consécutives.
Quels sont les avantages d’un contrat de travail ?
- Le contrat formalise l’ensemble des points sur lesquels vous vous êtes mis d’accord avec votre salarié.
. Il contient un certain nombre de mentions obligatoires et favorise un climat serein et de bonnes relations avec votre salarié.
. Il permet d’anticiper les sujets pouvant devenir, par la suite, source de litige.
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