ACCORD RELATIF AUX DISPOSITIONS D'ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE GEOGRAPHIQUE A GROUPAMA D'OC
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ACCORD RELATIF AUX DISPOSITIONS DACCOMPAGNEMENT DE LA
ACCORD RELATIF AUX DISPOSITIONS D'ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE GEOGRAPHIQUE A GROUPAMA D'OC ENTRE la Caisse Régionale d'Assurances Mutuelles Agricoles d'Oc également dénommée Groupama d'Oc SIREN n° 391 851 557 ayant son siège social 20 boulevard Carnot 31071 TOULOUSE CEDEX |
Qu'est-ce que l'accompagnement à la mobilité géographique ?
ENSURE Dans le cadre de l’Accord de Groupe sur la gestion des emplois et des parcours professionnels signé le 15 février 2018, des mesures d’accompagnement à la mobilité géographique permettent d’aider le salarié, son conjoint(e) et sa famille, à envisager ce projet avec sérénité.
Quels sont les conditions d’accompagnement pour la mobilité géographique sans déménagement ?
Par ailleurs, toutes les conditions d’accompagnement prévues au chapitre « Mobilité géographique sans déménagement » s’appliquent également. Dans le cas d’une mobilité avec déménagement, les conditions d’accompagnement et la prime exceptionnelle de 1500€ se substitue aux conditions ci-avant. 3. Comité National et Régional de suivi des mobilités
Quels sont les principes de la gestion de la mobilité ?
La gestion de la mobilité 2.3.1. Les principes de la démarche mobilité 2.3.2. La démarche prioritaire 2.3.3. Le projet professionnel 2.3.4. L’élaboration des projets professionnels des salariés 2.3.5. La gestion des opportunités de mobilité 2.3.6. Les conditions pratiques et financières de la mobilité
Comment traiter le sujet des mobilités professionnelles ?
traiter le sujet des Mobilités professionnelles en le combinant avec la présentation des conditions professionnelles et matérielles de toute mobilité ; assurer ponctuellement au Siège ou dans le Réseau des actions de mobilité interne. Cet Accord concerne les salariés permanents de l’entreprise.
Préambule
La société Manpower France conduit un projet nommé « Envergure » et dont l’objectif est de bâtir le « Réseau de demain » avec l’organisation et les Supports nécessaires à sa pertinence économique et sociale. Ce projet Envergure constituera l’ossature de notre plan de conquête commerciale pour les années 2014-2016 ; il requiert une réactivité opérat
contexte
Les mesures et aides relatives à la Réactivité Opérationnelle et à la mobilité s’inscrivent dans un projet d’accord plus global que les dispositions de mobilités convenues à l’époque du premier accord sur cette question. Aujourd’hui, cet Accord vise à traiter de la Réactivité Opérationnelle et de la Mobilité pour trois types de situations qui sont
Mobilité Professionnelle et Géographique
2.1. Les outils des parcours Professionnels Afin que les parcours professionnels puissent être effectifs, des outils d’information et de gestion sont mis en place. Par ces outils, l’ensemble des acteurs de Manpower France est impliqué et concerné par le sujet de la mobilité professionnelle. 2.1.1 Dispositifs d’informations des salariés Les disposit
Comité National et Régional de Suivi Des Mobilités
3.1. Comité National de Suivi des Mobilités (C.N.S.M) Le Comité National de Suivi des Mobilités a pour vocation de veiller aux conditions d’application du présent accord. Il coordonne les activités des Comités Régionaux de Suivi des Mobilités, notamment dans la synthèse qui est présenté au CCE. Rôle Le rôle du Comité National de Suivi des Mobilités
Conditions générales
Champ d’application Le présent accord s’applique dans l’ensemble des unités de travail de Manpower France. La géographie des Agences et des CGA, leur périmétrie, est celle qui existe à la date du 1er novembre 2013. Toute modification ultérieure de la géographie des Agences et des CGA s’intègre dans le présent accord en termes d’information et/ou co
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Édition 2019 - La négociation collective en 2018
17 déc. 2018 4.1. Les accords collectifs et conventions collectives signés en 2018. 283. 4.2. Les textes relatifs à l'intéressement. |
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La négociation collective en 2014
6 mars 2014 Selon le niveau géographique ... Les accords relatifs au contrat de génération ... Accompagnement de la mobilité géographique. |
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Groupama: accord relatif à la diversité et à légalité des chances
Accord relatif à la Diversité et à l'Egalité des chances au sein de GROUPAMA. Entre les soussignés : GROUPAMA SA qualifiée d'entreprise dominante au titre |
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La négociation collective en 2016
S'agissant des accords relatifs aux conditions de négociation des favoriser la mobilité géographique des salariés en supprimant les. |
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Rapport financier 2015_V8
Un accord Groupe Groupama relatif à la Qualité de Vie au Travail applicable à l'ensemble L'accompagnement des collaborateurs en mobilité interne ;. |
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Partie 0 - Sommaire
31 oct. 2011 d'une prime spécifique de mobilité géographique. Accord relatif aux Praticiens. Afin de faire évoluer le statut actuel des Praticiens cadres ... |
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Santé Protection sociale Solidarité
15 févr. 2014 Instruction DGOS/RH4 no 2013-394 du 29 novembre 2013 relative à la mise en œuvre des nouvelles dispositions relatives à la commission ... |
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Partie 0 - Sommaire
30 juin 2011 La structure des accords relatifs à la classification des emplois ... Mesures d'accompagnement de la mobilité géographique. |
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RAPPORT DACTIVITÉ
30 juin 2021 de soutien (dont l'accompagnement en hébergement de personnes ... dispositions nouvelles pour l'association qui ne disparaîtront. |
| ACCORD RELATIF AUX DISPOSITIONS D'ACCOMPAGNEMENT DE LA |
| Projet d’Accord triennal relatif à l’accompagnement social |
| ACCORD RELATIF A L’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES - Tripalio |
| Cadrage du Comex aux organismes relatif à l’accompagnement |
| P1 Décret relatif aux cellules de soutien et d |
| Guide m thodologique Les accords en faveur de l'emploi des |
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2012_ACCORD-RELATIF-A-LA-MOBILITE-GEOGRAPHIQUEpdf
Accord relatif à la Mobilité Géographique national Groupama) de la Crama Bretagne Pays de la Loire Les dispositions suivantes lui sont applicables : d' accompagnement à la recherche de logement locatif via l'aide CIL Pass Mobilité |
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Groupama: accord relatif à la diversité et à légalité des chances
Accord relatif à la Diversité et à l'Egalité des chances au sein de GROUPAMA Les soussignés sont en conséquence convenus des dispositions ci-après : Les entreprises veilleront à accompagner leurs collaborateurs dans leurs projets de mobilité et/ou géographique) au sein des différentes entités du Groupe |
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Document de Référence Groupama SA
En 2009, Groupama a signé un accord de partenariat avec la Banque Postale en vue de la Au titre de ses activités, la Société est régie par les dispositions du Code de 97 collaborateurs ont fait l'objet de mobilité au sein du Groupe En 2013, le domaine de l'assurance qui vise à accompagner la forte croissance |
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GROUPAMA ASSURANCES MUTUELLES
Au titre de ses activités, la société est régie par les dispositions du Code des assurances entreprises du Groupe, la mobilité (géographique et/ou fonctionnelle) a Pour accompagner ce processus, par accord conclu au niveau du Groupe le 6 de gestion 2017 de Groupama SA relatifs aux rémunérations des dirigeants |
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La Michodière - snfocos
28 mar 2018 · d'accompagnement des salariés de l'ex-RSI qui doivent être intégrés au régime général licenciement et l'absence de mobilité géographique Groupama qui vise à en largement supérieure au surcoût engendré par la mise à disposition à titre à l'accord relatif à la qualité de vie au travail de 2011 |
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GROUPAMA BÂTISSEUR, HUMANISTE, DURABLE - Gan Assurances
stratégiques auxquels le groupe Groupama doit répondre en Les comptes combinés sont relatifs au groupe, constitué la sécurité juridique des accords en 3 ans Le groupe a pour vocation de protéger, accompagner la PROXIMITÉ géographique et humaine ; Priorité au développement professionnel, à la mobilité |
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Document de Référence 2012 Groupama SA - Gan Assurances
6 déc 2004 · En 2009, Groupama a signé un accord de partenariat avec la Banque Postale en vue Au titre de ses activités, la Société est régie par les dispositions du Code de entreprises du Groupe, la mobilité a concerné en 2012 près d' assurances et de services privilégiant l'accompagnement dans la durée |
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La négociation collective en 2016 - Ministère du Travail
Autres dispositions en lien avec la négociation collective 200 II 338 I 2 L' accompagnement de la négociation salariale de branche dans le cadre du comité de suivi 355 I 3 S'agissant des accords relatifs aux conditions de négociation des accords favoriser la mobilité géographique des salariés en supprimant les |
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RAPPORT FINANCIER 2016 - Orange Bank
6 mar 2017 · l'entrée d'Orange à hauteur de 65 au capital de Groupama dans la lignée de la politique mise en place en 2015 : mobilité interne Un accord relatif au contrat de génération a été signé le 12 comité d'audit pourrait avoir en application des dispositions légales ou d'une zone géographique donnés |
