La productivité et les salaires au Québec Perspectives de long terme
Salaires minima et productivité du travail
Un meilleur salaire peut également améliorer la motivation et la productivité des employés déjà en place (Ehrenberg et Smith 2009) D'autres études concluent |
Quel est le lien entre la productivité et l'emploi ?
L'amélioration de la productivité peut protéger, voire augmenter les emplois, par exemple dans le cas où une hausse de productivité se traduit par une réduction de coûts, une augmentation des ventes et, donc, une demande plus élevée pour les produits ou les services.
Quel est le rôle de la productivité ?
L'amélioration de la productivité permet à l'entreprise d'accroître ses revenus.
Si les salariés produisent par exemple avec le même nombre d'heures de travail une quantité de biens supérieure, l'entreprise réalise un gain, appelé gain de productivité.Quels sont les effets de l'augmentation de la productivité ?
Une productivité plus élevée permet (mais ne garantit pas) une augmentation de la consommation et/ou une réduction des heures de travail tout en obtenant un salaire égal ou supérieur.
Au niveau de l'entreprise, toutes choses étant constantes, si la productivité du travail augmente, une entreprise devient plus rentable.- Selon ces théories macro-économiques, un salaire minimum plus élevé fait augmenter les coûts de main-d'œuvre pour les employeurs, mais stimule aussi la consommation des travailleurs faiblement rémunérés et de leur famille.
La productivité et les salaires au Québec
La productivité et les salaires au Québec. Perspectives de long terme. Présentation à la Régie des rentes du. Québec. 22 septembre 2006 |
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