Les rémunérations de l exploitant ne sont pas déductibles Les cotisations sociales de l exploitant sont déductibles
Quels sont les rémunérations ?
La rémunération comprend non seulement le salaire de base, mais aussi d'autres formes de compensation financière telles que les primes, les commissions, le paiement des heures supplémentaires et d'autres avantages tels que l'assurance maladie, les plans de retraite, les indemnités et les incitations non pécuniaires.
Comment définir la rémunération ?
Une rémunération est une somme d'argent que perçoit un individu en échange de son travail.
Son montant est déterminé sur un contrat de travail, et peut être fixe ou variable.Qu'est-ce que la rémunération en entreprise ?
1.
Ensemble des sommes remises à une personne en échange d'un travail ou d'une prestation. 2.
Somme formée par le total des salaires, primes, gratifications et indemnités diverses reçus par un travailleur, notamment salarié, en paiement de son travail au cours d'une période donnée.- Quelle différence entre salaire et rémunération ? Le salaire est essentiellement la contrepartie financière du travail effectué.
La rémunération quant à elle comprend tous les montants qui se rattachent à l'exécution des tâches en entreprise.
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RÉSUMÉ NON OFFICIEL DES IMPÔTS PERÇUS
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