SANTÉ ET PRÉVOYANCE TPE LA SOLUTION PRÉVOYANCE ET SANTÉ SIMPLE ET INNOVANTE SPÉCIALEMENT CONÇUE POUR LES TPE


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  • Quelle différence entre santé et prévoyance ?

    la complémentaire ou mutuelle santé couvre la maladie et plus généralement la santé, la prévoyance couvre les aléas de la vie (invalidité, incapacité et dépendance, décès).

  • C'est quoi l'assurance prévoyance ?

    Assurance prévoyance : définition
    En matière d'assurance, le terme de « prévoyance » désigne tous les contrats et les garanties permettant de couvrir les risques sociaux liés à une personne en cas d'arrêt de travail temporaire ou définitif.

  • Comment fonctionne la prévoyance santé ?

    La prévoyance santé est un contrat qui vous protège en cas d'accidents de la vie : incapacité de travail, invalidité, dépendance… De plus, en cas de décès, elle verse une somme d'argent à la famille de l'assuré pour l'aider à subvenir à ses besoins.

  • Dans le premier cas, les cotisations sont réglées par l'employeur auprès de l'assureur, et il participe par ailleurs au coût des cotisations.
    Dans le second, c'est au salarié de prendre en charge la totalité des frais.
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Quels sont les différents types d'assurance prévoyance ?

Un contrat de prévoyance couvre les risques liés à la maladie, aux accidents et aux décès.

Quels sont les 3 risques couverts par la prévoyance ?

la complémentaire ou mutuelle santé couvre la maladie et plus généralement la santé, la prévoyance couvre les aléas de la vie (invalidité, incapacité et dépendance, décès).

Quelle est la différence entre une complémentaire santé et une prévoyance ?

Il existe pour les professionnels deux types d'assurances : la prévoyance collective pour les salariés et la prévoyance individuelle (TNS, profession libérale etc..).
. Pour les professionnels, la prévoyance individuelle (arrêt de travail, invalidité) est facultative mais très recommandée.










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