FAQ zum Thema Pensionskasse

Wer zahlt die Beiträge an die Pensionskasse?
Die Beiträge an die Pensionskasse können auf verschiedene Weise gezahlt werden. Entweder zahlt nur der Arbeitgeber beziehungsweise die Arbeitgeberin in die Pensionskasse ein, oder Arbeitgebende und Arbeitnehmende zahlen gemeinsam ein. Die Beiträge dürfen dabei einen bestimmten Höchstbeitrag nicht überschreiten.
Wie kann ich in die Pensionskasse einzahlen?
Eine Möglichkeit ist demnach, dass der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin allein in die Pensionskasse einzahlt. Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen können die Beiträge jedoch durch Entgeltumwandlung noch aufstocken, sodass sich eine gemeinsame Einzahlung durch Arbeitgebende und Arbeitnehmende ergibt.
Wie funktioniert die Pensionskasse?
Das Geld wird in der Pensionskasse sicher verwahrt – bis zum Laufzeitende, das meist identisch mit dem Start in die Rente ist. Von dem Geld wird dann eine monatliche Rente bis ans Lebensende oder als Kapitalauszahlung ausgeschüttet. Wie hoch ist die Rente bei der Pensionskasse?
Wann wird die Pensionskasse ausgezahlt?
Die Auszahlung der Pensionskasse ist nicht an ein konkretes Alter gebunden, sondern an den Zeitpunkt, ab dem Sie nicht mehr arbeiten. Egal, ob das bereits mit 64 oder erst mit 73 ist. Theoretisch lässt sich das Geld auch vorher auszahlen, dadurch entstehen allerdings hohe Kosten.

Prinzip Der Pensionskasse

Pensionskassen funktionieren über die Entgeltumwandlung: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zahlen monatlich einen Teil ihres Bruttolohns in die Kasse ein. Dadurch sinkt ihr lohnsteuerpflichtiges Gehalt und auch die zu zahlenden Sozialabgaben wie Beiträge zur Kranken-, Pflegeversicherung oder Rentenversicherung. Arbeitgeber, die diese Form der betr

Bis zu 564 Euro Pro Monat Steuerfrei

Welchen Teil des Bruttoeinkommens Angestellte einzahlen möchten, bestimmen sie selbst. Steuerfrei investieren können sie derzeit maximal 564 Euro pro Monat. Bis zu einem Betrag von 282 Euro fällt zudem keine Sozialversicherung an. Die Höchstbeträge definiert das Einkommenssteuergesetz (EStG). Entscheiden sich Beschäftigte dafür, mehr einzuzahlen, m

Auszahlung Nach Beendigung Des Arbeitslebens

Die Auszahlung der Pensionskasse ist nicht an ein konkretes Alter gebunden, sondern an den Zeitpunkt, ab dem Sie nicht mehr arbeiten. Egal, ob das bereits mit 64 oder erst mit 73 ist. Theoretisch lässt sich das Geld auch vorher auszahlen, dadurch entstehen allerdings hohe Kosten. Haben Sie sich beim Abschluss des Vertrages für ein Kapitalwahlrecht

Nachgelagerte Besteuerung

Die Auszahlung der Betriebsrente muss versteuert werden. Der Grund: In der Ansparphase konnten Versicherte durch die Entgeltumwandlung Steuern und Sozialabgaben einsparen. Die fallen nun bei der Auszahlung an, die sogenannte nachgelagerte Besteuerung greift. Maßgeblich hierfür ist der persönliche Steuersatz und die entsprechende Steuerklasse. Auch

Erfall Verträge Vor Dem 1.1.2005

Sie sind älter als 60 Jahre, haben Ihren Vertrag vor dem 1. Januar 2005 abgeschlossen, Ihre Anwartschaft besteht 12 Jahre und Sie haben bereits mindestens 5 Jahre Kapital angespart? Dann könnten Sie von einer Sonderregelung profitieren: Da Ihre investierten Beträge bereits pauschal besteuert wurden, können Sie sich das angesparte Geld komplett ausz

Weiterführung abhängig Von Zustimmung Des Neuen Betriebs

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die das Unternehmen wechseln, sollten auch den Status ihrer betrieblichen Altersvorsorge prüfen. Häufig können sie den Vertrag privat weiterführen – dann ohne den Arbeitgeberzuschuss. Besitzt der neue Betrieb ebenfalls eine Vereinbarung mit der bisherigen Pensionskasse und stimmt der Mitnahme zu, können sie den V

Wie funktioniert eine Pensionskasse BVG 2. Säule? TEIL 1

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