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Il peut se mesurer de façon globale, par produit ou service, etc.Quel est le critère le plus pertinent pour classifier les entreprises selon leur performance ?
indicateur de résultat (progression en terme d'égalité de rémunération) indicateur interne (respect de la politique de genre)
Quels sont les 2 types d'indicateurs qu'on retrouve dans les critères d'évaluation ?
Exemples : le climat social (implication des salariés dans l'entreprise, turn-over, conflits), les produits (qualité, innovation, positionnement), l'image de l'entreprise (image de marque de l'entreprise, notoriété), la technologie (maîtrise des technologies nouvelles).
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3 juil. 2015 L'audit du support utilisateurs et de la gestion du parc ... 1.1.1.2. ... et d'autre part |
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Unite denseignement « gestion des ressources humaines - grh
A titre d'exemple nous pouvons citer l'état des présences au travail l'absentéisme |
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Qu'est-ce que la notion de pertinence ?
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CONTROLE DE GESTION - IUT de Bayonne
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Gestion du changement organisationnel - CPA Canada
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