arret maladie longue duree


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  • Comment avoir un arrêt maladie de longue durée ?

    Comment obtenir un arrêt maladie longue durée ? Les arrêts de travail sont délivrés par votre médecin traitant.
    Néanmoins, lorsque ceux-ci sont prolongés au-delà de 6 mois, il est nécessaire d'obtenir un accord de la part du service médical de l'assurance maladie.

  • Quel motif pour arrêt maladie longue durée ?

    Par exemple, sont des ALD exonérantes la sclérose en plaques, la maladie de Parkinson ou d'Alzheimer.
    Les ALD non exonérantes : maladies qui nécessitent une interruption de travail ou des soins continus d'une durée prévisible supérieure à 6 mois.

  • Quelles sont les maladies reconnues en congé longue maladie ?

    Liste des ALD 30

    Accident vasculaire cérébral invalidant.Insuffisances médullaires et autres cytopénies chroniques.Artériopathies chroniques avec manifestations ischémiques.Bilharziose compliquée.Insuffisance cardiaque grave, troubles du rythme graves, cardiopathies valvulaires graves, cardiopathies congénitales graves.

  • Lors d'arrêt maladie, la CPAM peut vous verser des indemnités journalières pour combler la perte de votre salaire.
    Elles représentent 50% du salaire journalier de base et dues pour chaque jour calendaire d'interruption de travail.
    Elles sont versées tous les 14 jours.
  • Comment obtenir un arrêt de travail de longue durée ?

    De 1 à 5 ans60 jours (30 jours à 90 % et 30 jours à 66,66 %)De 6 à 10 ans80 jours (40 jours à 90 % et 40 jours à 66,66 %)De 11 à 15 ans100 jours (50 jours à 90 % et 50 jours à 66,66 %)
  • Quelle est la durée maximale d'un arrêt maladie ?

    Affections psychiatriques de longue durée (exemples : dépression récurrente, troubles bipolaires) Rectocolite hémorragique et maladie de Crohn évolutives. Sclérose en plaques. Scoliose idiopathique structurale évolutive.
  • Quel sont les maladie de longue durée ?

    Les 3 principaux motifs d'arrêts maladie longs
    Concernant les arrêts maladie de longue durée (plus de 30 jours), le contexte professionnel entre en jeu. Ainsi 22 % des arrêts longs sont liés à des troubles psychologiques ou à une grande fatigue. 16 % concernent des TMS et 9 % une maladie grave.
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