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Quels sont les facteurs qui influencent le choix d'une structure ?

Différentes structures sont concevables.
Le choix d'un type de structure plutôt qu'un autre dépend de multiples facteurs (ou déterminants) : la stratégie, l'environnement, le système technique (ou la technologie), la taille, l'âge et la culture.

Quels sont les déterminants de la structure d'une entreprise ?

Parmi ces critères, nous avons :

La taille.
Une petite entreprise peut adopter une structure hiérarchique, voire même fonctionnelle. L'âge.
Quand l'entreprise devient plus âgée, les procédures de travail deviennent lourdes et les niveaux hiérarchiques s'accroissent. La technologie. L'environnement. La stratégie.

Quels sont les facteurs qui peuvent influencer la structure d'une entreprise ?

La structure est reliée à des facteurs dits contingents.
Les sources d'influences sont nombreuses : la technologie, l'environnement, la taille, la stratégie, etc.

Quels sont les facteurs qui influencent la structure organisationnelle ? · Taille de l'entreprise et phase de développement · Stratégie métier · Emplacement.Autres questions

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Les facteurs de contingence pouvant faire varier la structure d'une organisation sont donc principalement : la stratégie, les objectifs, la taille, l'environnement, la typologie de structure verticale.

Quels sont les facteurs qui influencent la structure ?

Chaque entreprise a une structure adaptée à sa stratégie, sa technologie, son environnement, sa taille, son âge ou sa culture.
. Ce sont donc ces facteurs de contingence qui déterminent la structure.

Qu'est-ce qui conditionne le choix d'une structure de l'entreprise ?

La conception d'une structure d'entreprise impose des choix en matière de division du travail, de degré de centralisation et des mécanismes de coordination.
. La division du travail (ou spécialisation) consiste à faire exécuter une t?he particulière par une personne ou une activité spécifique par un service.

Quelle est l'influence de la stratégie sur la structure de l'entreprise ?

La structure correspond à la manière dont l'entreprise est organisée.
. Elle est l'élément clé de la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise.
. Inversement, la structure peut influencer la stratégie en conditionnant les perceptions du dirigeant et en limitant les mouvements stratégiques.

Comment expliquer l'influence des variables sur les choix structurels des entreprises ?

Quand la taille de l'entreprise augmente, le dirigeant ne peut plus conserver une structure simple et un lien direct avec ses salariés.
. Il va embaucher des responsables par fonction.
. Plus la taille augmente, plus les activités vont se diversifier, s'autonomiser et tendre vers une structure divisionnelle.

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