Depuis ses débuts, les valeurs de Saputo constituent les assises de la culture d entreprise.


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  • Comment décrire ses valeurs ?

    Ces valeurs humaines sont notamment le respect, l'acceptation, la considération, l'appréciation, l'accueil, l'ouverture, l'entraide, la réciprocité, la solidarité, l'écoute, la bienveillance, l'empathie, la fraternité, l'affection et l'amour envers d'autres êtres humains.

  • Quelles sont les principales valeurs ?

    Ces valeurs humaines sont nombreuses.
    Elles comprennent le respect, l'acceptation, la reconnaissance, la considération, l'écoute, l'ouverture, la coopération, le civisme, l'honnêteté, l'action juste, le partage, l'entraide, la solidarité la fraternité et l'empathie envers d'autres humains.

  • Quelles sont les valeurs dans la vie ?

    Vous trouverez plus bas quatorze valeurs professionnelles répandues et appréciées, afin de vous aider à évaluer et à faire correspondre les vôtres.

    Le leadership. Le respect des autres. L'éthique.L'esprit d'équipe et la coopération. L'intégrité professionnelle.L'autonomie. La responsabilisation. Le soutien et l'entraide.

Les valeurs sont un concept central des sciences sociales depuis leur origine. Pour Durkheim (1893,1897) comme pour Weber ([1905] 1958), les valeurs sont  Autres questions
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