AVENANT N 07 A LA CONVENTION COLLECTIVE DE L ENSEIGNEMENT PRIVE HORS CONTRAT DU (IDCC 2691) RELATIF A L EMPLOI DES SENIORS


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27 nov 2007 · l'enseignement privé hors contrat adhèrent à l'avenant du 24 août 2011 à l'accord du 15 novembre 2000 portant demande de renouvellement d 

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La présente convention permet le recours au CDD d'usage dans les cas suivants : - enseignants dispensant des cours qui ne sont pas systématiquement mis en œuvre 

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AVENANT N°07 A LA CONVENTION COLLECTIVE DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE HORS CONTRAT DU 27 11 2007 (IDCC 2691) RELATIF A L'EMPLOI DES SENIORS Vu les dispositions 

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2 déc 2023 · 2009-12-10 Avenant n° 7 du 10 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors 76 2010-04-13 Avenant « Salaires » n° 8 du 13 avril 2010 170 2010 

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2009-12-10 Avenant n° 7 du 10 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors 2011-12-07 Avenant n° 12 du 7 décembre 2011 relatif à la formation professionnelle

  • Quelle convention collective pour les enseignants ?

    L'IDCC 390 est l'identifiant de la convention collective Professeurs de l'enseignement secondaire libre enseignant dans les établissements hors contrat et dans les établissements sous contrat mais sans être contractuels cet identifiant est délivré par le ministère du travail.

  • Comment faire appliquer la convention collective ?

    Pour adhérer à une convention collective, l'employeur doit contresigner la convention collective déjà négociée entre les parties.
    Cette adhésion doit ensuite être notifiée aux signataires de la convention collective, à la DREETS (ex-DIRECCTE), et au greffe du Conseil de prud'hommes.

  • Qu'est-ce que l'avenant 33 ?

    La finalité de ces ECR est de permettre la valorisation financière de la progression dans l'emploi, permettant au salarié de bénéficier d'une rémunération supérieure à la rémunération minimale annuelle de niveau (RMAN) de l'emploi concerné.

  • l'intitulé de la convention doit apparaître sur le bulletin de paie.
    Il peut aussi être mentionné sur le contrat de travail.
    Chaque année, l'employeur doit fournir aux représentants du personnel une liste des modifications apportées aux conventions collectives applicables dans l'entreprise.
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