concours fonction publique 2015 cote d'ivoire


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PDF CONCOURS DE RECRUTEMENT

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MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE REPUBLIQUE DE COTE D\'IVOIRE Union-Discipline-Travail Code NATURE DU CONCOURS CD 01 Adjoint Administratif CD 02 Adjoint Technique d’Imprimerie CD 03 Agent d’encadrement des Etablissements Pénitentiaires CD 04 Agent d’imprimerie CD 05 Agent de Bureau CD 06 Agent de

PDF DOSSIER SPÉCIAL FONCTION PUBLIQUE

En Côte d’Ivoire deux voies d’entrées existent pour intégrer la Fonction Publique : le recrutement par décret et le recrutement par concours Le nombre de concours ouvert par année est fonction des besoins exprimés par les Administrations Publiques Ils se tiennent annuellement du mois d’avril au mois de décembre

  • Quel est le thème de la 3e édition des journées de la fonctionpublique ?

    La Ministre de la Fonction Publique, Anne Désirée Ouloto a procédé le jeudi 25 mai 2023, à l’auditorium de la Primature à Abidjan-Plateau, au lancement de la 3e édition des Journées de la Fonction Publique (JFP), sous le thème : « Fonctionnaires et Transformation du Service Public ».

  • Comment intégrer la fonctionpublique en Côte d’Ivoire ?

    En Côte d’Ivoire, deux voies d’entrées existent pour intégrer la Fonction Publique : le recrutement par décret et le recrutement par concours. Le nombre de concours ouvert par année, est fonction des besoins exprimés par les Administrations Publiques. Ils se tiennent annuellement, du mois d’avril au mois de décembre.

  • Combien coûte l’intégration des agents journaliers à la fonctionpublique ?

    La mise en œuvre de l’intégration à la Fonction Publique des agents journaliers du secteur public par voie de concours exceptionnels avait permis le recrutement de 1 800 agents sur la période 2017-2018 pour un coût global estimé, à fin mai 2022, à 10,4 milliards de FCFA.

  • Comment sont proclamés les résultats des concours ?

    de 2021 à 2022, les résultats ont été proclamés 21 jours après chaque session de compositions. L’affectation des admis aux concours se fait par vague, selon la transmission des dossiers par la Direction des Concours (DC) ou la Direction de la Formation et du Renforcement des Capacités (DFRC).

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