bulletin de salaire cui cae 2017

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Quel est le salaire d'un CAE ?
Quelle est la rémunération pendant un CUI-CAE ? Le salaire est au moins égal au Smic : Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance horaire brut (11,65 €) multiplié par le nombre d'heures travaillées.
Qu'est-ce qu'un Cui-cae ?
Le CUI-CAE est un contrat de travail de droit privé, en CDD ou CDI.
Si le CUI-CAE est un CDD, la durée minimale de la prise en charge est de 6 mois (3 mois pour les personnes condamnées bénéficiant d'un aménagement de peine).
Qui a droit au Cui-cae ?
Employeurs relevant du secteur non-marchand - CUI-CAE
les organismes de droit privé à but non lucratif (associations, fondations, organismes de prévoyance, comités d'entreprise, etc.) les personnes morales de droit privé chargées de la gestion d'un service public (régies de transport, établissements de soins, etc.).
Le montant de l'aide de l'État est fixé à
35 % du Smic brut pour les employeurs du secteur marchand ( CUI -CIE) ; 47 % du Smic brut pour les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification et les entreprises d'insertion éligibles au CUI-CIE.

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Comment trouver un Cui-cae ?
Quelles modalités pratiques pour la conclusion d'un CUI-CAE ? Une personne désireuse d'obtenir un CUI doit être en lien avec un professionnel assurant un suivi personnalisé de son insertion professionnelle (Pôle emploi, missions locales, Cap emploi ou conseil départemental pour les bénéficiaires du RSA).
Quel est le salaire d'un CUI ?
Le CUI-CAE est un contrat à durée déterminée d'au moins 6 mois renouvelable 2 fois dans la limite de 24 mois. La durée hebdomadaire du travail ne peut être inférieure à 20 h par semaine. Pour un contrat de 24h /semaine, le salaire net est d'environ 753€. par mois.
Quel est le salaire d'un contrat aidé ?
Combien un Contrat aide gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois contrat aide en France est € 22 306 par an ou € 12.26 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 587 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 25 970 par an.
pour les salariés âgés de 50 ans et plus rencontrant des difficultés particulières qui font obstacle à leur insertion durable dans l'emploi. La condition d'âge s'apprécie à l'échéance de la durée maximale de l'aide.

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