Lettre type de demande de DIF

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Comment demander un DIF ?
Envoyer une demande à l'employeur
Il faut avoir l'accord de l'employeur pour pouvoir suivre une formation dans le cadre du DIF.
L'envoi d'une lettre recommandée avec accusé de réception est le meilleur moyen pour s'assurer de la bonne réception de la demande par l'employeur.
Comment demander un DIF à son ancien employeur ?
À défaut d'attestation ou d'heures inscrites sur le bulletin de salaire, il faut contacter son (ancien) employeur et demander une nouvelle attestation.
Pour les demandeurs d'emploi, le solde d'heures DIF est inscrit sur le certificat de travail remis par le dernier employeur (entre 2009 et 2014).
Comment rédiger une lettre de demande de formation ?
Madame, Monsieur, Je me permets de vous présenter ma candidature à la formation [nom de la formation] dispensée par votre établissement afin d'obtenir un [nom du diplôme/certificat/qualification] dans l'objectif d'avoir une qualification en matière de [à préciser] et, pouvoir candidater à des emploi de [à préciser].
Vous pouvez le prévenir par mail, en amont de la rencontre, pour lui indiquer que vous aborderez ce sujet.
Si vous souhaitez réaliser une formation sur votre temps de travail, il est recommandé de rédiger une demande écrite et l'adresser à votre employeur.

Par la présente, je souhaite vous informer de mon intention d'utiliser mes droits acquis dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) pour suivre une formation en [Nom de la Formation]. Cette formation, dispensée par [Nom de l'Organisme de Formation], se déroulera du [Date de Début] au [Date de Fin].

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