lettre pour harcelement moral au travail

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Exemple de lettre pour dénoncer le harcèlement moral au travail

Adresse Code Postal Ville Lieu Date Objet : signalement de harcèlement moral au sein de l’entreprise Lettre recommandée avec accusé de réception Madame Monsieur Je viens par la présente vous signaler les agissements dont je suis victime de la part [précisez le nom de la personne]

Comment dénoncer un harcèlement moral ?
Le harcèlement moral peut se présenter sous différentes formes : critiques incessantes, insultes, intimidations ou encore humiliations. Vous subissez un harcèlement moral au travail ? Sachez que vous pouvez dénoncer la situation afin d’arranger les choses. Découvrez ici un modèle de lettre pour dénoncer un harcèlement moral.
Quels sont les différents types de lettres de signalement de harcèlement moral ?
Autres noms pour le document : Lettre de signalement de harcèlement moral à l'employeur, Lettre de signalement d'un harcèlement moral à son employeur, Lettre d'un salarié signalant un harcèlement moral, Courrier de signalement de harcèlement moral à son employeur, Courrier de signalement d'un harcèlement moral à son employeur
Comment faire une lettre de harcèlement moral ?
Dans le modèle de lettre ci-dessus, complétez les informations relatives à votre travail, à votre entreprise et à la personne qui vous harcèle, puis décrivez du mieux que vous pouvez les comportements, agissements, propos qui relèvent du harcèlement moral. Envoyez votre lettre en recommandé avec accusé de réception à l'intention de votre employeur.
Comment signaler un harcèlement moral à l'employeur ?
Modèle de lettre pour un signalement de harcèlement moral à envoyer à l'employeur. Si vous êtes victime de harcèlement moral sur votre lieu de travail, vous pouvez le signaler à votre employeur pour que celui-ci y mette un terme. Ce modèle de lettre vous fournira une base pour envoyer une lettre de dénonciation.

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Comment rédiger une lettre de signalement ?

« Madame / Monsieur », Je prends contact avec vous afin de vous signaler des éléments irréguliers dont je suis « témoin / victime ».
. Depuis le « date / plusieurs semaines / plusieurs mois », je rencontre des difficultés avec « nom et fonction de la ou les personnes visées ».

Quel fait est considéré comme harcèlement moral au travail ?

Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés pouvant entraîner, pour la personne qui les subit, une dégradation de ses conditions de travail pouvant aboutir à : une atteinte à ses droits et à sa dignité ou une altération de sa santé physique ou mentale. ou une menace pour son évolution professionnelle.

Comment dénoncer un mauvais comportement ?

Un salarié peut saisir le conseil des prud'hommes pour régler tout conflit sur un cas de discrimination.
. Par exemple, pour contester un refus de promotion.
. Un candidat à un emploi peut aussi saisir les prud'hommes pour contester son refus d'embauche.

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