Mise en œuvre de stratégies travail-vie personnelle dans votre organisation
Qu'est-ce que la mise en œuvre d'une stratégie ?
Mettre en oeuvre la stratégie, c'est la traduire sous forme d'objectifs, de sous-objectifs et de chaînes de moyens (plan stratégique) basés sur le modèle de gestion d'entreprise et la classification des processus de gestion.
Comment mettre en œuvre la stratégie ?
La mise en œuvre de stratégie en 6 étapes clés
1Définition des objectifs.
2) Recherches adéquates.
3) Identification des risques.
4) Planification des jalons.
5) Attribution des tâches.
6) Allocation des ressources utiles.Quelles sont les 4 étapes de la démarche stratégique ?
La démarche stratégique, selon le modèle LGAC s'effectue en 4 étapes : diagnostic, définition des objectifs, mise en œuvre et contrôle stratégique.
- Les objectifs stratégiques sont déterminés par la finalité de l'organisation.
Ils dépendent à la fois des ressources dont elle dispose et de son environnement (macro et micro environnement).
Si ce dernier peut être source d'opportunités, il peut être aussi facteur de contraintes.
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