Cadre d évaluation des apprentissages. Parcours de formation axée sur l emploi

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Les cadres d'évaluation des apprentissages sont mis à la disposition du réseau scolaire pour accompagner le personnel enseignant dans le processus d'évaluation des compétences visées par les deux formations du Parcours de formation axée sur l'emploi.

Quels sont les trois principes de l'évaluation des apprentissages ?

L'évaluation des apprentissages fait partie intégrante du processus de planification pé- dagogique d'un cours.
. Le processus de planification comprend trois modes d'évaluation : diagnostique, formative et sommative ou certificative.
. Ces modes doivent s'articuler en un tout cohérent.

Quels sont les différents modes d'évaluation ?

?? Quels sont les différents types d'évaluations ? Pré-évaluation ou évaluation diagnostique, évaluation formative, évaluation sommative, évaluation certificative, évaluation normative, évaluation critériée, évaluation ipsative.

Quels types d'évaluation favorisent Quel types d'apprentissage ?

L'évaluation est une démarche qui vise à donner de la valeur, prendre du recul, émettre un constat sur une situation, et prendre des décisions, au regard des objectifs de départ et des finalités de l'action.
. Evaluer c'est mesurer le chemin parcouru pour progresser, réajuster, mettre en cohérence.

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