question ? poser au tuteur de stage


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Afin de réaliser votre compte rendu de stage voici par thème une liste de questions auxquelles vous devrez tenter de répondre et cela en fonction du 

  • Quelles questions poser à son tuteur de stage ?

    Comment avez-vous trouvé vos études, vos stages ? Pouvez-vous me parler des désavantages de votre métier? Qu'est-ce qui vous passionne le plus dans votre travail ? Parlez-moi de votre expérience lors de votre entrée sur le marché du travail ?

  • Quelles sont les questions à poser lors d'un stage d'observation ?

    Êtes-‐vous amené à vous déplacer en dehors de votre lieu de travail ? Est-‐ce qu'aujourd'hui il est facile de trouver du travail dans votre métier ? Est-‐ce un métier d'avenir ? Combien d'heure travaillez-‐vous par jour ?

  • Quelles questions poser le premier jour de stage ?

    Si tu souhaites que tes premiers jours de stage soient formateurs, utiles et motivants, n'hésite pas à te poser les questions suivantes :

    quel poste m'intéresse le plus et dans quel secteur d'activité ?quelles sont les missions qui me seront confiées ?start-up ou ONG ?en France ou à l'étranger ?

  • Les questions pour préparer votre rapport de stage de 3e

    Quel est le domaine d'activité de l'entreprise / magasin / association ?Quel sont ses concurrents ?Quel est le positionnement / plus concurrentiel de l'entreprise ?Quel est la mission / objectif du service dans lequel vous êtes accueilli ?
Voici des questions élaborées par des élèves de 3e : parmi ces questions. (certaines sont très proches), choisis celles que tu as envie de poser au.Autres questions
  • Un Stage, Pour Quoi Faire ?

    On fait un stage pour de multiples raisons : valider un diplôme, acquérir de l’expérience, découvrir un secteur ou un métier qui nous attire, ou encore développer son réseau professionnel. “Pour en tirer le maximum, le futur stagiaire doit formuler ses objectifs”, conseille Amaury Montmoreau, président d’AJStage, plateforme qui met en relation aspi...

  • Comment Dois-Je M’Habiller Le Premier Jour ?

    Qu’importe l’entreprise, le vêtement formel est de mise le premier jour, à ajuster en fonction des habitudes de vos collègues et des fonctions que vous prendrez, notamment si vous avez des rendez-vous à l’extérieur (avec des partenaires, des clients…). Dans le doute, on privilégiera la chemise ou le chemisier sous une veste, assortis d’un pantalon ...

  • Première Semaine en Entreprise : Qu’est-ce Que Je Fais ?

    Demandez à votre tuteur de vous présenter à vos futurs collègues. S’il est indisponible, présentez-vous de vous-même en précisant le nom de la personne avec qui vous travaillez, votre service et la durée de votre stage. "Doublez cette mesure d’un mail de présentation ", recommande Adrien Ducluzeau, fondateur de La Relève, cabinet de recrutement pou...

  • Comment Interagir avec Mes collègues ?

    La qualité des relations nouées avec vos collègues sera déterminante dans la qualité de votre stage. Proposez de déjeuner avec les membres de votre service et les personnes dont le travail vous intéresse. Soyez disponible et curieux, informez-vous de leur parcours, de leur poste et de leurs centres d’intérêt. Les autres stagiaires de l’entreprise s...

  • Comment Se comporter Lorsqu’On Sort avec Ses collègues ?

    Même en afterwork, vous restez en représentation dans un cadre professionnel : prudence et mesure sont de mise. S’il n’est pas interdit de vous amuser, boire plus que de raison et/ou engager une conversation passionnée sur un sujet clivant pourrait vous coûter cher.

  • Quelles qualités Attend-T-On d’un Stagiaire ?

    Pour les entreprises, le stagiaire idéal est curieux, motivé et plein d’initiatives. En d’autres termes, n’hésitez pas à poser des questions, à voir vos collègues pour leur proposer votre aide sur d’autres missions et à suggérer de nouvelles idées en réunion. L’autonomie est une autre qualité clef : un recruteur favorisera logiquement le stagiaire ...

  • Quelles Bonnes Habitudes Puis-Je Mettre en Place avec Mon Maître de Stage ?

    Stagiaires et recruteurs s’accordent sur ce point : les mauvais stages sont ceux durant lesquels maîtres de stage et stagiaires communiquent mal. Pour éviter cet écueil, n’hésitez pas à proposer un point régulier, hebdomadaire ou bi-mensuel, avec votre tuteur.trice pour lui demander son retour sur la qualité de votre travail et pour faire part égal...

  • Comment Faire Si Je Ne comprends Pas CE qu’on Me Demande ?

    Pierre, ingénieur dans une start-up biomédicale, se rappelle d’un de ses stagiaires. “Il n’a pas compris ma demande et a lancé des simulations numériques incomplètes sans me parler de ses problèmes. Résultat, quand j’ai fait confectionner des pièces sur ses calculs, elles se sont révélées trop petites. On a perdu plusieurs milliers d’euros.” Ne pas...

  • Quels Types de Comportement Dois-Je éviter ?

    “Selon les recruteurs, le défaut principal des stagiaires serait… l’arrogance”, remarque Amaury Montmoreau d’AJStage. Il convient dès lors de trouver le bon équilibre : être force de proposition sans manquer de respect à l’équipe ; mettre en avant son regard neuf tout en se rappelant qu’on est un “apprenant” entouré de “sachants”. Les retards, abse...

Comment réussir son stage ?

La qualité des relations nouées avec vos collègues sera déterminante dans la qualité de votre stage. Proposez de déjeuner avec les membres de votre service et les personnes dont le travail vous intéresse. Soyez disponible et curieux, informez-vous de leur parcours, de leur poste et de leurs centres d’intérêt.

Comment présenter un stage indisponible ?

S’il est indisponible, présentez-vous de vous-même en précisant le nom de la personne avec qui vous travaillez, votre service et la durée de votre stage. "Doublez cette mesure d’un mail de présentation ", recommande Adrien Ducluzeau, fondateur de La Relève, cabinet de recrutement pour les stages, contrats professionnels et premiers emplois.

Quelle est la durée d’un stage ?

Il peut s’agir de plus de deux mois d’affilée ou de plus de deux mois effectués en plusieurs fois, dans la même entreprise, sur la même année scolaire ou universitaire. Pour les stages d’une durée inférieure, rien n’oblige l’entreprise à vous verser une somme d’argent, mais elle reste libre de le faire.

Pourquoi faire un stage ?

Avec ce “guide du stagiaire”, Les Echos START répond à vos questions. 1. Un stage, pour quoi faire ? On fait un stage pour de multiples raisons : valider un diplôme, acquérir de l’expérience, découvrir un secteur ou un métier qui nous attire, ou encore développer son réseau professionnel.

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