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  • Comment faire un portfolio des compétences ?

    Un portfolio doit avant tout se concentrer sur des échantillons de travail : des exemples écrits et visuels de projets et de travaux que vous avez gérés ou de tâches que vous avez accomplies.
    Il doit également donner un aperçu de vos compétences, de vos techniques de résolution de problèmes et de vos résultats.

  • Quelles sont les principales composantes du portefeuille de compétences ?

    Le portefeuille de compétences est la mémoire de mes expériences professionnelles et personnelles.
    C'est un classeur qui comprend les certificats, les preuves, les diplômes, et les attestations reflétant mon parcours.

  • Qu'est-ce qu'un portfolio des compétences ?

    Un portefolio professionnel est un outil de développement de carrière qui peut être utilisé à plusieurs fins.
    Celui-ci est généralement une vitrine « accessible » de vos talents.
    En effet, un portfolio est un moyen d'organiser et de présenter vos compétences, vos projets et votre formation.

  • La plus-value d'une démarche portefeuille de compétences tient au fait qu'elle constitue un outil de travail commun qui au-delà des questions de coordination/articulation, d'harmonisation des usages peut concerner chacun dans sa vie professionnelle, personnelle et bénévole, et donc nous amener à être tour à tour
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