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Comment rédiger un auto-évaluation professionnelle ?
.
1) Attitude enjouée et positive qui profite à l'ensemble de l'équipe. .
2) Plaisir et enthousiasme au travail qui inspire et motive les collègues. .
3) Comportement exemplaire qui crée un climat de confiance avec l'équipe. .
4) Toujours prêt à partager une blague ou un compliment._{16 mar. 2022}
Comment ecrire une lettre d'Auto-évaluation ?
Rédiger un rapport d'évaluation: comment faire?
1Gardez toujours à l'esprit l'usage qui sera fait des résultats du rapport.
2) Restez simple, un lecteur aux connaissances techniques limitées doit pouvoir vous comprendre facilement.
3) Soignez la présentation visuelle du rapport (graphiques, mise en page, couleurs)

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Quel est l'objectif de l'auto-évaluation professionnelle ?

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Quels sont les avantages de l’auto-évaluation professionnelle ?

L’auto-évaluation professionnelle permet au salarié de prendre de la hauteur sur ses propres réalisations, compétences, savoir-être et projets. Mener une introspection sur sa productivité et évaluer son propre travail n’est pas un exercice aisé. Comment être suffisamment sincère sans passer pour un arrogant ou se tirer une balle dans le pied ?

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Parler de ses réussites n’est jamais évident ! En général, les auto-évaluations requièrent un compte rendu rédigé des accomplissements, accompagné d’une introspection du travail effectué. Il est indispensable de maîtriser cette compétence rédactionnelle pour discuter de perspectives de carrière, élaborer son CV ou construire son réseau.

Quels sont les modèles d’évaluation des performances ?

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