évaluation des compétences et des capacités professionnelles

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Comment évaluer les compétences professionnelles ?
L'évaluation des compétences professionnelles constitue un passage obligé pour les entreprises, l'intérêt étant une meilleure gestion du capital humain.
Mesurer le niveau de compétences, c'est mettre en lumière les atouts et les points faibles des effectifs, donc la capacité d'une entreprise à performer sur son marché._{18 août 2022}
Pourquoi évaluer les compétences professionnelles ?
Voici 10 outils d'évaluation des compétences que vous pouvez utiliser pour déterminer les compétences de vos employés.
EdApp.
EdApp est un système primé de gestion de l'apprentissage pour une utilisation personnelle et professionnelle. Skills Base. Proprofs. Google Forms. Vervoe. SurveyMonkey. Brilliant Assessment. 360Learning.
Quels sont les outils d'évaluation de la compétence ?
Les évaluations de compétences, menées soit initialement soit de façon périodique, permettent d·identifier ou de prévenir les problèmes de performances qui peuvent être résolus par le biais de formations spécialisées.

Évaluation des compétences professionnelles : Qu'est-ce que c'est et comment le réaliser. L'évaluation des compétences professionnelles consiste à observer et à évaluer les compétences et les aptitudes d'un employé sur la base des exigences établies pour son poste. Ces exigences constituent un modèle de compétences.

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