Programme des formations 2014


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  • Quel est le programme de formation ?

    Le programme de formation regroupe toutes les actions et moyens mis en œuvre par le formateur pour permettre à chaque salarié d'acquérir les compétences visées par la formation suivie.
    Il est obligatoire pour obtenir un financement de l'apprentissage choisi.
    Définition du programme de formation.

  • Comment rédiger un programme de formation ?

    Un programme de formation doit impérativement mentionner un certain nombre d'informations :

    1Le titre de la formation.
    2) Les coordonnées complètes de l'organisme de formation.
    3) Les objectifs de la formation : compétences, savoirs, savoir-faire.
    4) Le public visé5Le profil des stagiaires.
    6) Les prérequis nécessaires.

  • Quels sont les modules de formation ?

    Un module de formation est un segment d'un cours e-learning global qui se concentre sur un sujet ou un objectif spécifique.
    Pensez-y comme à un chapitre d'un livre.
    Chaque module de formation (ou chapitre) est une étape dans le parcours de l'apprenant, qui se rapproche à chaque fois de l'achèvement du cours global.

  • Un plan de formation établit les objectifs clairs et spécifiques poursuivis par l'entreprise en termes de développement des compétences de ses collaborateurs.
    Cela inclut : la préparation aux nouveaux défis du marché, l'adaptation du salarié à son poste de travail, (intégration d'innovations technologiques, etc.)
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