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Comment coacher ses collaborateurs ?
Pour faire un métier porteur de sens et de valeurs humanistes.
Viser l'épanouissement et l'émancipation de l'autre.
Travailler à construire plus d'humanité dans les équipes professionnelles et les relations privées.
Pourquoi avoir choisi de suivre une formation de coaching ?
Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d'obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle.
Il permet le développement du potentiel et du savoir-faire du coaché dans le cadre d'objectifs définis.
Qu'est-ce que le coaching PDF ?
Exemples de formations :
Diplôme d'Etudes Supérieures d'Université (DESU) Pratiques du coaching (Paris 8)Master Gestion des ressources humaines.

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