de que trata el decreto 1072 del 2015


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Que por cuanto este decreto constituye un ejercicio de compilación de reglamentaciones preexistentes los considerandos de los decretos fuente se entienden 

  • Decreto 1072 “por medio del cual se expide el Decreto Único reglamentario del sector trabajo” y contempla las obligaciones del empleador con relación al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
    Actualmente se cuenta con el Decreto 1072 como herramienta jurídica única en relación al sector laboral.

  • La matriz de identificación de peligros y riesgos.
    El informe de condiciones de salud junto con el perfil sociodemográfico de la población trabajadora.
    El plan de trabajo anual firmado por el jefe y el responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Prevención y Promoción de Riesgos Laborales: El empleador debe implementar y desarrollar actividades de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de promoción de la salud en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de conformidad con la normatividad vigente.

  • El objeto de este decreto es compilar la normatividad vigente del sector Trabajo, expedida por el Gobierno Nacional mediante las facultades reglamentarias conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política al Presidente de la República para para la cumplida ejecución de las leyes.

  • Que por cuanto este decreto constituye un ejercicio de compilación de reglamentaciones preexistentes, los considerandos de los decretos fuente se entienden  Autres questions
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