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    1Créer un comité dédié 2Construire une marque employeur plus inclusive.
    3) Donner aux femmes l'opportunité d'évoluer.
    4) Soutenir la parentalité 5Encourager la flexibilité 6S'inspirer des initiatives des Best Workplaces for Women.

  • Quels sont les avantages de l'égalité entre les hommes et les femmes ?

    L'égalité des sexes, en plus d'être un droit humain fondamental, est essentielle à la mise en place de sociétés pacifiques dotées d'un plein potentiel humain et d'un développement durable.
    De plus, il a été démontré que l'autonomisation des femmes stimule la productivité et la croissance économique.

  • Pourquoi l'égalité entre l'homme et la femme ?

    La parité signifie que chaque sexe est représenté à égalité dans les institutions.
    C'est un instrument au service de l'égalité, qui consiste à assurer l'accès des femmes et des hommes aux mêmes opportunités, droits, occasions de choisir, conditions matérielles tout en respectant leurs spécificités.

  • Quels sont les égalité entre homme et femme ?

    L'égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel précisé dans l'article 3 du Préambule de la Constitution de 1946, qui indique que « la loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l'homme ».

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