conseil stratégique et transformation organisationnelle

PDF	Conseil stratégique et transformation organisationnelle Une organisation et une équipe forte et performante Voici l'offre de services d'Alithya Stratégie en conseil stratégique et transformation organisationnelle

C'est quoi une transformation organisationnelle ?
La transformation organisationnelle n'est pas une fin en soi, mais plutôt un moyen pour l'organisation de réaliser ses stratégies et donc d'assurer sa pérennité.
De plus en plus, la fonction RH joue un rôle de premier plan dans la planification des transformations.
Comment faire une transformation organisationnelle ?
Il n'existe pas une règle précise permettant de définir le moment exact auquel la transformation organisationnelle doit avoir lieu.
L'essentiel est de rester à l'écoute du marché et de l'environnement à la fois interne et externe, afin de pouvoir anticiper ou à minima réagir au plus vite aux changements.
C'est quoi la stratégie organisationnelle ?
La stratégie organisationnelle est un outil de gestion qui pousse à la réflexion, à la discussion et à l'analyse.
La structure organisationnelle force à définir et à préciser les besoins et missions d'une entreprise.
C'est quoi un changement stratégique ? Une entreprise s'engage dans un changement stratégique lorsqu'elle souhaite accompagner les transformations liées à son activité.
On dénombre 4 types de changement stratégique : l'adaptation, la reconstruction, l'évolution et la révolution.

Suivre la stratégie d'entreprise a une influence directe sur l'organisation : elle force la structure à évoluer en définissant notamment les rôles, les Autres questions

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