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Quelles sont les avantages de la diversité culturelles ?
La diversité culturelle contribue de plusieurs manières à la santé des écosystèmes, mais surtout en faisant contrepoids à la tendance néfaste qui consiste a convertir des zones toujours plus étendues à la monoculture.
Quels sont les avantages de faire partie d'une équipe multiculturelle ?
Mais quels éléments peuvent expliquer les qualités d'une équipe multiculturelle ? Grâce à la diversité culturelle de ce type d'équipe, ses membres possèdent des façons de penser différentes qui leur permettent de développer des idées variées, ce qui rend ces équipes bien plus créatives.
Quel rôle joue la diversité culturelle dans le changement d'une culture ?
Elle permet de réduire les risques d'enfermement liés au faux sentiment de sécurité que procure un mode de pensée unique.
La diversité culturelle offre aux responsables un ensemble plus large de solutions (alternatives) pour résoudre des problèmes complexes, en explorant des voies nouvelles.
Risque diminuer la longueur dans le message (volonté d'aller directement l'essentiel). les mêmes tensions qu'en situation non virtuelle avec les TIC synchrones.
Les TIC asynchrones devraient diminuer l'expression des émotions à cause de la distance créée, ce qui ne devrait pas être le cas des TIC synchrones.

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. En effet, le management participatif est une des clés du management à distance.
. Ceci passe par la définition des objectifs, la formation des équipes, la motivation de l'équipe et la gestion des conflits.

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