partage de la valeur ajoutée entre salaires et profits

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Le partage de la valeur ajoutée revêt une dimension politique forte puisqu'elle détermine la répartition des fruits de la production économique entre travail, capital, et revenus prélevés par l'Etat. Cette répartition a sensiblement évolué (en faveur du capital) dans de nombreux pays, mais pratiquement pas en France.

Comment se répartit la valeur ajoutée dans l'entreprise ?

Au sens comptable la valeur ajoutée est égale au chiffre d'affaires diminué des achats de biens et services. Cette valeur ajoutée est répartie entre les salariés, les prêteurs, les organismes sociaux, l'État, les actionnaires et l'entreprise elle-même.

Comment déterminer le partage de la valeur ajoutée ?

VA = Chiffre d'affaires – consommations intermédiaires Lorsque la VA est déterminée, elle fait ensuite l'objet d'un partage entre les différents acteurs sous forme de salaires, dividendes ou impôts.

Qui profite du partage de la valeur ajoutée ?

Puisque la valeur ajoutée est égale à la différence entre la production et la consommation intermédiaire, elle équilibre le compte de production, c'est donc son solde.
. Par définition, le solde d'un compte équilibre le total des ressources et celui des emplois.

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