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Les contenus de formation se définissent par l'ensemble des savoirs, des savoir-faire et savoir-être à acquérir.
Comment construire un programme de formation ?
1Identifier les besoins des clients.
2) Définir les objectifs de formation.
3) Mobiliser les ressources.
4) Programmer le déroulement de la formation.
5) Choisir le format du programme de formation.
6) Effectuer un suivi et une évaluation.
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