GUIDE RELATIF AU CALCUL DE LA VALEUR DES CONGÉS PARTIELS DES ENSEIGNANTS


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Comment calculer le montant de ses congés ?

S'il travaille quatre jours par semaine, le calcul est 4 X 5 = 20 jours de congé annuel.
. Si l'agent exerce son temps partiel sur la totalité des 5 jours, le décompte des congés annuels est le même que celui des agents à temps plein: 5jours X 5 = 25 jours de congés annuels).

Comment calculer les congés payés fonction publique ?

Il faut comparer 2 méthodes : le maintien de salaire et la règle du 1/10ème.
. On retiendra la règle la plus favorable pour le salarié. 1ère méthode : Maintien du salaire Cette règle permet de valoriser l'absence et de calculer le maintien de salaire.
. L'ICP est égale au montant de la retenue pour absence.

Quelles sont les 2 méthodes de calcul de l'ICP ?

Les congés payés sont calculés sur le nombre de jours de travail effectif dans 1 mois.
. En fonction de l'horaire de travail de l'entreprise, un mois de travail effectif correspond à : 24 jours pour une semaine de 6 jours. 22 jours pour une semaine de 5 jours et demi.










Circulaire n 5132 du 23/01/2015 RECRUTEMENT D'UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION SECRETAIRE AFFECTÉ(E) AU JURY DE LA FEDERATION WALLONIE - BRUXELLES Liste des titres et diplômes français ouvrant droit à dispenses d épreuves CONTRAT APPORT D AFFAIRE Charte de la fonction publique du canton de Berne Société anonyme au capital de 50.666.526 Euros ZA Le Clos Mesnil BP 32 27110 LE NEUBOURG ORDONNANCE N 14/080 DU 08 DECEMBRE 2014 PORTANT REGLEMENT D ADMINISTRATION RELATIF AU PERSONNEL DE L INSPECTION GENERALE DU TRAVAIL, IGT EN SIGLE Congrès annuel à Toulouse. Atelier : Les différentes modalités de contractualisation. 19 juin 2014 Francis COHEN ÉCONOMIQUE, ÉCOLOGIQUE, PRATIQUE, 3 BONNES RAISONS DE CHOISIR TER

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