les compétences du formateur - Académie de Grenoble

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Comment évaluer les compétences d'un formateur ?
Il est important de vérifier, dans un premier temps, les éléments suivants :
1L'agrément du formateur, comme pour tout projet de formation.
2) Son savoir-faire pédagogique, son expérience et surtout ses compétences dans le domaine qui vous intéresse.
3) Sa méthodologie.
4) Son approche.
Quelles sont les compétences d'un formateur ?
Gérer les aspects administratifs, comptables, financiers.
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
S'assurer du bon déroulement de la formation et des actions mises en place.
Assurer une veille pédagogique et technique afin de se tenir au courant des évolutions dans le domaine.
Quelles sont les compétences principales d'un formateur d'adulte ?
Compétences attestées :
Concevoir et préparer la formation : Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande.
Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
Le Consultant Formateur assure des missions de conseil en formations, de conception, de mise en œuvre et d'animation de dispositifs d'apprentissages mixtes et sur-mesure.
Il prospecte pour identifier de futurs clients, veille aux appels d'offres publics ou privés, bâtit et négocie ses prestations.

Les compétences du formateur

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