Fiche métier manager de proximité

Qu'est-ce qu'un bon manager de proximité ?
Il est tenu de donner du sens aux directives venues d'en haut, les faire comprendre et accepter à son équipe.
Il joue un rôle prépondérant dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise.
Il doit se l'approprier, la traduire sur le terrain auprès de ses collègues et faire en sorte qu'elle soit appliquée.
Quel est le rôle du manager de proximité ?
Il a un rôle de suivi des résultats et de reporting auprès de la direction.
Il peut être le manager d'une équipe, mais aussi d'un établissement commercial, où il est alors manager de boutique ou de restaurant.
Le manager de proximité peut animer et encadrer une ou plusieurs équipes placées sous sa responsabilité._{19 juil. 2023}
Quelles sont les 4 fonctions d'un manager ?
Le management s'appuie sur quatre grandes fonctions :
Piloter : fixer des objectifs et contrôler les résultats. Organiser : répartir et coordonner le travail. Animer : mener et mobiliser les hommes. Diriger : prendre des décisions pour réaliser les objectifs.
Ses principales missions ? Le manager détermine les objectifs de son équipe, la fait monter en compétences, assure des tâches de gestion administrative et commerciale ; enfin, il organise et réalise le suivi de l'ensemble des tâches pour optimiser l'efficacité opérationnelle de son équipe.

Le métier de Manager de proximité consiste à : Maintenir et développer les compétences des collaborateurs. Participer, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information…) ou à des missions transverses.

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