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Puis-je employer un membre de ma famille ?
En droit du travail, aucun texte n'interdit l'emploi d'un membre de sa famille dès qu'il y a une « prestation de travail ».
C'est-à-dire que travailler avec vos enfants, comme travailler avec votre conjoint, doit consister en « une activité rémunérée contre une intervention régulière et effective ».
Est-ce que le preavis est obligatoire au Maroc ?
Selon le code de Travail marocain, la rupture unilatérale du contrat de travail à durée indéterminée doit respecter un délai de préavis, sauf en cas de faute grave de l'autre partie (article 43 du code de travail).
Tout établissement de 10 salariés ou plus est soumis à l'obligation d'organiser les élections des délégués des salariés.
Selon l'article 477 du code du travail « Est puni d'une amende de 25.000 à 30.000 dirhams le défaut d'organisation des élections prévues ».

Les salariés visés aux 1° et 2° de l'article 2 ci-dessus sont assimilés à des directeurs et chefs d'établissement et ils assument la responsabilité de l' Autres questions

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Quelles sont les droits du salarié à l'égard de l'employeur ?

Certains de ces droits fondamentaux portent sur la situation individuelle du travailleur : droit d'obtenir un emploi, non-discrimination, formation.
. D'autres reposent sur une initiative collective et permettent des moyens d'action : gestion des entreprises, négociation collective, action syndicale, grève.

Quels sont les droits d'un salarié ?

Tout salarié a droit chaque année à des congés payés à la charge de l'employeur. Article L. 3141-1 du Code du travail.
. Ce dernier se doit de respecter cette obligation légale.

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