AVENANT N 2 A L ACCORD PORTANT CREATION D UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE GFI INFORMATIQUE
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AVENANT N° 2 A LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
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AVENANT N°1 du 8 septembre 2015
8 sept 2015 · AVENANT N°1 du 8 septembre 2015 à l'ACCORD du 1er OCTOBRE 2012 PORTANT CREATION D'UNE OBLIGATION CONVENTIONNELLE DE SOUSCRIRE UN SOCLE |
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AVENANT Nº 3 A L'ACCORD PORTANT CREATION D'UNE UNITE ECONOMIQUE ET Entre les soussignées : SOCIALE GFI INFORMATIQUE (UES GFI INFORMATIQUE) Les sociétés |
Qu'est-ce que la révision d'un accord ?
La révision de l'accord fait l'objet d'une négociation collective, qui a lieu dans les mêmes conditions de négociation que l'accord qui est révisé. À l'issue de la négociation, l'accord initial est révisé par le biais d'un avenant de révision.
Qui peut signer un avenant à un accord d'entreprise ?
En revanche, les syndicats signataires de l'accord initial ou ceux qui y ont adhéré sont les seuls à pouvoir signer les avenants portant révision de cet accord (C. trav., art.
L. 2261-7).Comment dénoncer un accord collectif ?
La dénonciation doit être notifiée par son auteur à tous les autres signataires de l'accord, par lettre recommandée avec accusé de réception.
La déclaration de dénonciation d'un accord collectif doit être déposée sur la plateforme en ligne TéléAccord, via un formulaire Cerfa de dénonciation d'accord collectif.- Document complémentaire du contrat constatant une modification, une adaptation ou un complément qui y sont apportés d'un commun accord entre les deux parties.
GESTION DE LA DUREE DU TRAVAIL A COMPTER DU 1er
Sociale (UES) définit par accord du 21 Mars 2001 portant création de l'UES GFI agence GFI) les deux heures par rapport à l'horaire de référence ... |
BILAN SOCIAL 2020
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