Les arrêts maladie représentent en moyenne l équivalent de 40 emplois à temps plein dans une entreprise de 1 000 salariés


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  • Quels sont les types d'arrêt maladie ?

    un arrêt maladie “court”, de moins de 6 mois. un arrêt maladie “long”, de plus de 6 mois. un Congé maladie Longue Durée (CLD), pouvant durer jusqu'à 3 ans.

  • Pourquoi un arrêt maladie ?

    Une maladie professionnelle : l'arrêt de travail peut résulter d'une maladie due à l'exercice de l'activité professionnelle ou survenue au cours de cette activité.
    Un accident du travail : l'arrêt de travail peut avoir pour origine un accident survenu au cours de l'activité professionnelle du salarié.

  • Qui fait arrêt maladie ?

    Arrêt maladie : les démarches du salarié Pour vous soigner, le médecin ou la sage-femme vous a prescrit un arrêt de travail.
    Vous avez 48 h pour transmettre l'avis d'arrêt maladie à votre caisse primaire d'assurance maladie et à votre employeur.

  • Arrêt de travail pour maladie
    En cas d'arrêt de travail, vous avez 48 heures pour transmettre l'avis à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) et , si vous êtes salarié, à votre employeur.
    Votre présence à domicile peut être contrôlée pendant l'arrêt de travail.
Arrêts maladie : le public représente 40% des indemnités (pour 20% de l'emploi total)
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Comment calculer les arrêts ?

L'arrêt de travail pour la maladie se calcule en jours calendaire c'est-à-dire du lundi au dimanche, jours fériés compris.
. Il débute le lendemain du dernier jour travaillé déclaré à la CPAM.
. Exemple : Un salarié est arrêté du 24 octobre au 18 novembre, son arrêt est de 26 jours calendaires, jours fériés compris.

Comment fonctionne les arrêts maladies ?

En cas de maladie, le salarié doit informer son employeur et lui adresser un certificat médical.
. Pendant l'arrêt, il perçoit (sous conditions) des indemnités journalières (IJ) de son organisme de Sécurité sociale (CPAM ou MSA), qui ne couvrent pas la totalité de la perte de salaire.

Quelle est la durée maximale d'un arrêt maladie ?

Il peut avoir différentes causes : Une maladie : l'arrêt maladie est accordé lorsque votre état de santé vous emp?he d'exercer votre activité.
. Un accident du travail/accident de trajet : l'arrêt de travail peut avoir pour origine un accident survenu au cours de votre activité professionnelle.










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