CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL N 85 DU 9 NOVEMBRE 2005 CONCERNANT LE TELETRAVAIL, MODIFIEE PAR LA CONVENTION COLLECTIVE


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PDF CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL N° 85

  • Quelle convention collective pour le télétravail ?

    Pour permettre cette adaptation législative, la convention collective de travail n° 85 du 9 novembre 2005 concer-nant le télétravail doit au préalable être adaptée quant à ces deux aspects.

  • Qu'est-ce que la convention collective Sui-vante ?

    Les organisations interprofessionnelles d'employeurs et de travailleurs suivantes … ont conclu, le 9 novembre 2005, au sein du Conseil national du Travail, la convention collective de travail sui-vante. La présente convention a pour objet de donner exécution à l'accord-cadre européen sur le télétravail du 16 juillet 2002.

  • Comment faire un renvoi à une convention collective de travail relative au télé-travail ?

    Un renvoi peut y être fait à une convention collective de travail relative au télé-travail conclue au niveau du secteur ou de l'entreprise et au règlement de travail. Le télétravailleur gère l'organisation de son travail dans le cadre de la durée du travail applicable dans l'entreprise.

  • Quels sont les droits du télétravail ?

    Le télétravailleur bénéficie des mêmes droits en matière de conditions de travail que les travailleurs comparables occupés dans les locaux de l'employeur. Des accords spécifiques complémentaires collectifs et/ou individuels peuvent être conclus pour tenir compte des particularités du télétravail. 4° aux modalités pour faire rapport.

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ont conclu, le 9 novembre 2005, au sein du Conseil national du Travail, la convention collective de travail sui- vante. La présente convention a pour objet de donner exécution à l'accord-cadre européen sur le télétravail du 16 juillet 2002. Elle vise à fixer les principes essentiels devant régir le télétravail.

Comment trouver sa convention collective de travail ?

l'intitulé de la convention collective applicable dans l'entreprise doit apparaître sur le bulletin de paie remis au salarié.

Qu'est-ce que le télétravail structurel ?

La convention collective de travail (CCT n?) définit le télétravail structurel (ou régulier) comme du télétravail effectué sur une base régulière de manière non occasionnelle.










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CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL N 85 DU 9 NOVEMBRE 2005

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